4、增强基金监管，开展“三项基金”周全搜检。今年以来，市社保局坚持内抓打点强素质，外抓处事树形象。出格是在基金打点工作中，一是成立健全打点轨制，强化基金单据打点。连系我市现实，进一步完美了基金打点轨制，拟定并印发了《社会保险费专用单据》打点细则（广社险〔20xx〕21号），编印了《广元市社会保险事业打点局内部节制打点轨制》、《广元市社会保险经办机构内部节制打点轨制汇编》。在基金单据打点中，斗胆更始，开拓立异，《社会保险费专用单据》实施集中统一打点，专人负责，悔改去《社会保险费专用单据》由县区财政供给为市社保局供给，县（区）社保局使用《社会保险费专用单据》时，统一在市社保局领取，从基金“进口”加年夜了对县区的监管力度；对参保缴费、养老金拨付、营业经办引入审核审计把关，当真地把好了基金“进口关”和“出口关”。二是增强基金看管搜检，强化营业环节看管。今年7月市局审计财政人员组成搜检组，由局率领带队，对县区基金打点情形开展了为期一个月的基金打点专项搜检。经由过程搜检，进一步规范了全市基金财政打点，对县区财政人员进行了现场培训，有用地提高了营业素质。我局的基金打点工作在广元市第四届前进前辈财会工作集体和前进前辈财会工作者赞誉会上，被评为财会工作前进前辈集体。同时，按照四川省社会保险事业打点局印发的《四川省社会保险“三项”基金专项治理工作实施方案》，由市社保局牵头，成立了有市社保、市机保、市医保局率领和相关科室人员组成的“三项”基金专项治理工作率领小组，具体负责对全市养老、工伤、生育保险基金专项治理工作，园满完成了专项治理工作。
（三）凸起抓好阶段性中心工作
1、当真扎实开展进修实践科学成长不美观勾当。按照市委和局党组的总体部署，连系现实，当真扎实开展进修实践科学成长不美观勾当。一是成立了以局长为组长，其他局率领班子成员和办公室主任加入的进修实践勾当率领小组，并拟定了《广元市社会保险事业打点局开展深切进修实践科学成长不美观勾当实施方案》，强化组织率领，落实了工作人员；二是经由过程召开全局党员干部加入的开展深切进修实践科学成长不美观勾当带动年夜会，使全体党员干部年夜白实践勾当的目的、意义和要求；三是经由过程组织干部职工集中进修和自学，提高了熟悉，增强进修实践勾当的自学性；四是开展多种形式的进修调研勾当。到县区调研，解决工作中碰着的坚苦和矛盾；到企业调研，与参保单元增强沟通，成立深挚激情；参不美观广元培植，增强干部职工热爱家乡的激情，使全局干部职工更有弘愿、有抉择信念，为又好又快的成长广元社会保险事业作出更猛进献。
2、狠抓机关效能培植，为参保者供给优质、高效处事。按照市委、市府和局党组的放置部署，当真扎实地开展了机关效能培植。一是不竭强化处事意识、处事质量、处事水平，一切从便利群众出发，平稳树立群众益处无小事，真正把群众当亲人，高度正视群众的正当权益。二是教育干部职工，要以不让工作在我们这里耽延，不让差错在我们这里发生，不让群众在我们这里被萧瑟，不让社保形象受损害为工作方针，当真履行职责，热情处事。三是在经办营业过程中，始终贯彻自动、优质、高效处事意识，切实解决前来打点参保缴费、关系转移呈现拥挤排队及往返跑路等问题，积极自动改变处事体例和体例，对群众前来打点的事项进行分类，能当即办的就马上办，需相关科室审核的进行预约。出格是市本级在打点经济开发区失踪地农人加入养老保险工作中，在人手少、时刻紧、使命重、要求高、市社保处事年夜厅上班时刻处事人多压力年夜的情形下，举全局之力，牺牲公休时刻，操作礼拜六和礼拜日，加班加点，专场专项为被征地农人打点养老保险参保缴费手续。共打点失踪地农人加入养老保险人数1100人，征收养老保险费717万元。四是简化工作轨范，对正常参保需率领签字的，改为先办后集中审签。五是积极自动上门处事，对远离城镇、交通未便利的社区参保人员缴费难问题，我们集中时刻，组织干部职工自动上门处事，为参保续保职工打点参保缴费手续。南江杨家河社区的参保人员，本是破产下岗人员，经济坚苦，到广元缴纳养老保险费，既交通未便，又加重了参保人员承担。我局于6月中旬，抽调工作人员组成工作组，由银行协助，局率领带队，开展上门征收养老保险费，解决了这些参保人员缴费的问题，受到参保人员的接待和奖饰。
3、深切开展“创一流”勾当。今年以来，在抓好班子、带队伍方面狠下功夫，当真剖析研究干部职工思惟动态，有的放矢的开展了有针对性勾当。经由过程落实平易近主集中制、开展平易近主糊口会、加入帮扶村文娱勾当，增强了率领班子团队精神；经由过程开展爬山勾当、深切企业调研、参不美观市容市貌、阅览画展、体味市情等勾当，增强了职工的凝聚力和向心力，塑造社保新形象。
三、存在的问题
（一）“金保工程”进展迟缓，影响到整个社保工作。一是因为今朝信息化培植打点水平低，致使工作人员力量不足，干部职工压力年夜，同时也不顺应今朝繁重的社会保险工作的需要，更不能知足社会保险各项工作的开展。二是信息化基本打点工作亏弱，参保缴费人员具体情形及待遇数据信息急需清理和规范，参保人员小我帐户查询、对帐工作不能开展，严重制约了社会保险工作的健康向前成长，社保形象受到影响。
（二）20xx年增添企业退休人员根基养老金工作竣事后，广旺集团公司部门单元、原丹巴云母矿、零八一电子集团公司的9000余名退休人员因未能享受到增发艰辛边远地域养老金待遇，反映十分强烈。反映的首要问题：1、工作地、户籍地属艰辛边远地域，而退休地属于非艰辛边远地域而无法享受增发待遇。2、原持久工作地为艰辛边远地域，后因转移至非艰辛边远地域参统而无法享受增发待遇。3、原属国务院、中心军委核准的国防科技工业三线艰辛地域企业单元，现不属于艰辛边远地域规模无法享受增发待遇。一年来，我局对上述问题做了年夜量的政策宣传诠释工作，但信访、上访事务仍频仍发生，矛盾依然极其凸起。
四、明年筹算
20xx年是“十一五规划”的最后一年。按照中心“保增添、保平易近生、保不变”的原则，我市的根基养老保险工作，在局党组的率领和省社保局的指导下，继续坚持科学成长不美观，以统筹城乡社会保险工作为中心，以扩面征缴保发放为重点，以完美市级统筹为基本，以强化效能培植为保证，以“创一流”勾当为载体，全力推进社保经办打点“规范化、信息化、专业化”，全力推进我市根基养老保险事业不竭向前成长。
（一）首要方针
继续连结企业离退休人员根基养老金按时足额发放率和社会化发放率100%。社区社会化处事率达到90%，企业离退休人员保留认证率达95%以上。养老保险年尾笼盖人数达230000 人，其中参保缴费人数达160000人。全年征收养老保险费51000万元。继续开展新农保试点工作，年尾参保人数达到15万人。
（二）首要使命和法子法子
1、坚持以科学成长不美观为指导，周全落实省、市下达的年度方针使命。以“广笼盖”为方针，继续扩年夜社会保险笼盖规模。进一步加年夜社会保险宣传工作力度，巩固社会保险扩面功效，以统筹城乡为契机，以非公有制企业、城镇个体工商户、矫捷就业人员和农人工为重点，以成立社会保险诚信机制和开展社会保险审核工作及开展参保缴费诚信企业品级评定为手段，全力推进扩面征缴工作，成立联动功令机制，推广银行代收代扣法子。年尾，力争养老保险参保人数和征缴再上新的台阶。
2、进一步完美养老保险市级统筹，夯实社保事业基本打点工作。要进一步完美养老保险市级统筹备法，严酷规范市级统筹经办打点，积极做好开展省级统筹的各项筹备工作。以“金保工程”培植为依托，进一步加速信息化培植轨范。要在养老保险统一轨制、统一政策、统收统支的基本上，不竭完美营业经办流程和经处事项及经办尺度。完成历年小我账户基本数据清理、采集、录入、审核工作，成立市级集中基本数据库，实现全市规模内的互联互通，资本共享。增强数据信息打点，成立健全分工明晰、职责清楚、彼此看管的数据信息打点长效机制。充实阐扬数据信息库的浸染，周全启动数据剖析应用工作，慎密连系社会保险的重点、难点工作，开展数据剖析，推进数据应用，为抉择妄想供给靠得住撑持。
3、进一步巩固养老金社会化发放功效，全力规范社会化打点处事工作，按时完成离退休人员调待工作。要在巩固养老金按时足额发放和社会化发放率“双百”功效的基本上，继续连结企业离退休人员根基养老金按时足额发放，做到当期无拖欠。积极推进尺度化打点处事社区培植，拓展社会化打点处事内容，晋升社会打点处事水平。按时完成企业离退休人员调待和待遇补发工作，实时把党中心国务院的关切和暖和送到企业离退休人员手中。
4、以成立健全内控轨制为焦点，确保社保基金的平安运行。按照《四川省社会保险经办机构内部节制暂行法子》，进一步规范养老保险营业经办流程，连系我市养老保险市级统筹的现实，成立健全内控系统，实现各项营业、各个环节彼此看管的全程监控，增强内部节制和规范化打点能力。增强社保机构内部审计监管工作，完美内部审计监管工作机制和重年夜体情陈述轨制。增强基金财政打点，成立基金风险预警机制，确保基金的平安运行。强化与金融机构的合作关系，成立对金融机构合作质效评估机制，促进基金保值增殖。
5、以落实非凡政策为重点，充实阐扬社会保险本能机能浸染。要当真贯彻省政府《关于采纳积极法子减轻企业承担不变就业排场境界有关问题的通知》，增强宣传，实时落实坚苦企业缓缴养老保险费等政策法子，切实为企业降压减负，辅佐企业渡过难关。采纳法子，继续贯彻落实省政府办公厅《关于撑持汶川地震灾后恢复重建就业和社会保险政策实施定见》（川办发〔20xx〕30号），重点做好因地震灾难而关破企业欠缴养老保险的核销申报工作。
，市养老保险2017年工作总结