（二）安身现实，加速完美社会保障系统。以推进全笼盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为方针；继续扩年夜各类社会保险笼盖规模，重点推进农人工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、矫捷就业人员参保；按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工根基养老金待遇水平工作，确保根基养老金100%按时足额发放；继续落实做好城镇居平易近医疗保险工作。
（三）依法行政，促进劳动关系加倍协调不变。以成立协调劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者正当权益为方针；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调整仲裁法》实施的相关工作，加年夜宣传工作力度，营造精采的社会空气；增强劳动争议措置工作，拓宽劳动争议调整仲裁规模，提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调整成功率、调整了案率；当真查处举报案件，增强日常放哨和专项搜检。加年夜劳动保障监察功令力度，健全长效机制，更好地维护劳动者正当权益。
（四）做好就业和社会保障综合处事中心培植工作。增强联系，关注项目培植进度，力争尽早成立一个融就业处事、职业培训、人才交流、社会保障和争议调整仲裁等处事为一体的综合性公共处事场所。
（五）周全增强队伍培植。当真抓好进修实践勾当整改落实和“回头看”，增强对干部职工的培训，以能力培植为重点，鼎力增强干部职工立异进修的能力、立异工作的能力、处事群众的能力和拒腐防变的能力，提高干戎行伍的综合素质。强化搜检落实和逗硬奖惩，形成有用的打点运行机制，实现干戎行伍打点规范化。鼎力开展“治庸治懒治散治慢”专项整治勾当，狠抓效能培植各项轨制的落实，出力在宗旨意识、敬业精神、年夜局不美观念、处事立场、工作效率等方面增强改良，切实改变作风，树立形象。
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