城市排水发展有限公司制度汇编

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www.qidian55.com 的形式预支款项。具体规定如下： 1、工作人员因公务出差、开会等原因需要事先借用公款的，本人应按实填写借支单，经主管领导批准后，由计财部予以办理。事务结束后，必须在一周以内向计财部报销清帐。 2、工作人员因公需转帐支票，经办人员要填写支票借用单，经主管领导核准后，财务给以签发。在支票票面上，原则上应填写日期、收款单位、用途、金额。事后经办人员要如期向计财部办理销帐手续，对逾期不办或不退还未用支票的，计财部应督促其办理。在未了结前帐之前，如无特殊情况，不得再借支票。持票人必须妥善保管好支票，不得污染、折叠，也不准转给他人代办，谨防遗失、被盗，否则，一切后果由经办人自负。 3、需要由财务汇款或办其他票据的，应由经办部门提出申请单或对方单位收据、合同。经主管领导批准后，财务给以办理。 4、各部门因工作需要借备用金的，需先提交申请，经总经理批准，款项负责人要按用途正确使用，任务完成后及时归还。 第五条 凡到计财部办理经费报销的费用单据，必须符合财政、税务机关规定的标准格式和具备完善的财务手续。其具体规定如下： 1、报销的凭证单据必须是税务与财政机关印发的或认可的，经济内容填写完备，大小写金额一致，并加盖公章的合法单据或按国际惯例出具的帐单。 2、属于费用性的报销单据，应具有经办人、证明人、审核人、核准人四者签字，并注明用途。 3、属于财产或结算性的报销单据，需附实物验收单或工程决算，且由总经理签字。     第六条 严格执行总经理一支笔的财务审批制度，未经总经理签字的正规单据，计财部一概不予受理。     第七条 由综合部负责采购、保管、发放公司办公用品（办公用品包括文具、用具、办公桌椅、录像带等），其他部门不得擅自购买办公用品，因特殊情况急需购买，应经综合部协商同意，并由综合部负责登记。凡属社控范围内办公用品，需请示上级机关同意后购买。零星用品购置、办公用品购置、过桥费、邮电费等报销，统一由综合部部长审查证明。     第八条 计财部严格把关，对于发票收据明显不合规章、超标、事由不祥、无审核批准人或审核批准违反规定等情况，计财部有权拒付。     第九条 对于管理费用的结余部分，按有关文件，进行三七分帐，项目单位留七成，上交三成。但实际由于内配资金紧张，该三成资金仍由上级部门返还本公司，为此，该结余资金按5：2：3的比例提取企业发展基金、职工奖励基金、经理基金。     第十条 本规定未尽事宜，均按《财务通则》、《会计法》、《事业单位财务规则》和有关规定办理。     第十一条 本规定自颁布之日起开始执行。      安全保卫工作制度 一、经常对职工进行思想政治教育、法制教育，从而提高职工遵守社会公德的自觉性，使职工知法、懂法、守法，敢于和违法乱纪现象作斗争。 二、严格执行上级机关颁发的安全保卫工作制度，认真落实四防（防火、防盗、防毒、防潮燥）。 三、办公桌内严禁存放贵重物品，禁止闲杂人员在财务室逗留，财务人员必须严格遵守财会管理制度，对会计资料、现金应妥善保管。     四、对设计图纸、技术资料、招标投标文件等各种工程有关资料设专人分类、登记管理。公司印章、业务章、合同章、财务专用章存入保险柜。     五、现场办公的资料、图纸应妥善保管，不得丢失，如涉及保密资料丢失应立即报告。     六、公司职工对不安全隐患，发现后应立即报告。领导人接到报告后，要及时处理。     七、公司保安室负责检查出入车辆、人员，外来车辆、人员须履行登记手续。     八、公司实行保安值班员夜晚巡查制度，重点巡查办公楼、厂区、公寓楼等处。     九、公司保安人员定期接受学习和训练，确保综合素质的提高。     保密制度 第一条 为严格保守国家机密和企业秘密，维护国家及企业的合法权益，特制定本制度。 第二条 企业秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条  公司全体职工必须遵守《保密法》和中共中央、 国务院规定的十条保密守则：  (一)不该说的秘密，绝对不说；  (二)不该问的秘密，绝对不问；  (三)不该看的秘密，绝对不看；  (四)不该记录的秘密，绝对不记录；  (五)不在非

www.qidian55.com 保密本上记录秘密：  (六)不在私人通信中涉及秘密；  (七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；  (八)不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；  (九)不在普通电话、明码电报、普通邮件中传达秘密 事项；  (十)不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入 公共场所。 第四条  公司保密工作，实行既保密又便利工作的方 针。公司全体职工都有保守国家和公司秘密的义务。     第五条  公司秘密包括下列事项：     (一)公司重大决策中的秘密事项；     (二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；     (三)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报 告、主要会议记录；     (四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； (五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；     (六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料；     (七)其他经公司确定应当保密的事项。     一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部 文件不属于保密范围。     第六条  公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密” 三级。     绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益 遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公 司权利和利益遭到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄 露会使公司的权利和利益遭到损害。     第七条 公司发文机关在拟制公文时，应当根据公文内容和工作需要，严格划分密与非密的界限；对于需要保密的 公文要准确标注其密级和保密期限。保密期限届满，自行解 密。     第八条 公司秘密事项的密级和保密期限，应当根据情况变化及时变更或解除。密级和保密期限的变更和解除，由 原发文机关或其上级机关决定。     第九条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、 收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由综合部或分管领导委托专人执行。     采用电脑技术存取、处理、传递公司秘密必须采取必要的保密措施，由综合办公室专人负责。     第十条  公司密级文件的阅办、传递须由办公室专人管 理，不得擅自传递或扩大阅读范围。     密级文件、资料应及时立卷归档。文书档案、组织人事 档案和财务档案应由专人管理。     第十一条  绝密级的文件、资料和其他物品必须在设备 完善的保险装置中保存；未经原确定密级的单位或上级部门 批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，必须指定 专人负责，并采取必要的安全措施。     第十二条　借阅秘密文件必须遵照查阅范围办理登记手续，文件阅办完毕必须及时退还办公室专管人员。     阅读秘密文件要在公司设立的“阅文室”进行，不得将秘密文件、资料带回家中或非办公场所阅看。     第十三条 外出工作必须携带公司保密文件或资料的， 须经领导批准，并采取安全措施。     第十四条 召开秘密程度较高的会议，主办部门应采取 保密措施，并对参加人员进行保密教育，规定保密纪律，与 会人员不得以任何形式对外泄露会议内容。     第十五条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项 的，应当事先经总经理批准。     第十六条 需要销毁的“三密”文件，经综合办公室主 任同意，报分管领导或上级部门批准，由机要员在碎纸机中 销毁。     第十七条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可 能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告综合办公室和 公司领导：综合办公室接到报告，应立即作出处理。     第十八条 违反本规定，故意或过失泄露公司秘密，根 据其情节轻重，分别处以警告、扣发奖金、工资或其他行政 处分；触犯刑律的依法追究其刑事责任。     第十九条 本公司的日常保密工作由

www.qidian55.com 综合办公室负责。     第二十条 本规定自发布之日起施行。 [1]  [2] [3] 下一页           公文处理工作制度 第一章  总则     第一条 为做好公司公文处理工作，加强管理，使之 科学化、制度化、规范化，参照《中国共产党公文处理条例》 和《国家行政机关公文处理办法》的原则精神，结合公司实 际，制定本办法。     第二条　本制度所指的“公文”包括在生产经营管理 活动中形成的文书资料，上级机关发送的丈件、资料，以及 公司往来单位在联系工作中发送的重要文件、资料。     第三条 公文处理必须做到准确、及时、安全、保密。 公司综合办公室负责公司党、政的公文处理工作。     第四条 公司各级公文处理工作人员要加强政治理 论和文化知识学习，提高业务素质和工作效率，遵守保密规 定，保证公文处理工作更好地为企业的改革和发展服务。 第二章  公文处理工作的任务      第五条 公文处理工作的任务有： （一）公文的收发、登记和承办； （二）公文的拟办、请办和催办；  （三）公文的印制、校对和用印； （四）公文的签发、批阅和传阅； （五）公文的立卷、归档和查阅； （六）领导交办的其他公文处理工作 第三章  公文的种类 第六条    公文的主要种类有： (一)决议  用于经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项；    （二）决定 用于对重要事项或重大行动作出决策和安排；     (三)指示  用于对下级机关布置工作，提出开展工作 的原则和要求；     (四)意见  用于对重要问题提出见解和处理办法；     (五)通知  用于发布党内法规、任免干部、传达上级 机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下 级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关部门或公司共 同执行或者周知的事项。     (六)通报  用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、 交流重要情况：     (七)报告  用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关的询问；     (八)请示  用于向上级机关请求指示、批准：     (九)批复  用于答复下级机关的请求；     (十)规定  用于对特定范围内的工作和事务制定具 有约束力的行为规范；     (十一)函  用于机关单位之间商洽工作、询问和答复 问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准等；     (十二)会议纪要  用于记载会议主要精神和议定事 项；     另外还有工作计划、规划、安排、要点、小结、总结和情况反映、汇报等文种。 第四章  公文的格式     第七条    公文由版头、密级、紧急程度、发文字号、 标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名、印章、印发 传达范围、主题词、抄报抄送机关、印制版记组成。     (一)版头  由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成，用套红大字居中印在公文首页上部。联合行文，版头可以用主办机关名称，也可以并用联署机关名称。     (二)密级  公文的秘密等级，标注于公文首页左上角。  (三)紧急程度  对公文送达和办理的时间要求。紧急文件应当分别标明“特急”、“加急”，  紧急电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。   &nbs

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