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财政局过错责任追究制度,
2、因个人过失造成资金流失，追偿责任人1-2个月基本工资；因玩忽职守而造成资金损失的，追偿责任人1-3个月基本工资，并予以相应党纪政纪处分。
3、因工作失误，造成票据丢失，或违规发放的，追偿责任人1-2个月基本工资；因工作不负责，玩忽职守，造成票据失盗，情节严重的；予以党纪政纪处分，并追偿1-5个月基本工资。
4、违反《行政处罚法》，擅自给没有处罚权的单位发放罚没票据，在社会上造成不良影响的，除责任人限期收回外，并扣发其1-3个月基本工资。
5、旬、月、季、年报表不及时，或由于个人工作失误，出现会计数据不真实，3次以下者，扣发1个月基本工资，写出书面检查；3次以上者（含3次）扣发1-3个月基本工资，通报批评。
会管监察股执法过错追偿
1、在会计从业资格证的考试、发放和换证工作中，不按有关法规执行造成过错责任的，追偿责任人1-2个月基本工资。
2、在会计资格报名、考试过程中，弄虚作假，违纪作弊的，追偿责任人1-3个月基本工资，造成严重影响的，给予相应党纪政纪处分，并追偿1-5个月基本工资。
3、在发放会计从业资格证过程中，以权谋私，弄虚作假，追偿责任人1-2个月基本工资。
4、对检查出的违纪问题隐瞒不报、对申请复议的单位不按时复议的，追偿责任人1个月的基本工资。
5、超越权限、违反法定标准和程序实施处罚，对单位财产造成损失的，追偿责任人1-2个月的基本工资。
6、在执法检查过程中，吃请受贿、徇私舞弊，造成重大损失，追偿本人1-3个月基本工资。后果严重的，除
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追偿责任人1-5个月基本工资外，并给予相应的党纪政纪处分。
企业股执法过错追偿
1、因个人工作过失管理不善，造成单位资金损失，视其责任大小和情节轻重，追偿责任人1-2个月基本工资。
2、因工作失误，造成报表信息失真或国有资产流失的，追偿责任人1-5个月基本工资。
3、旬、月、季、年报表不及时，或由于个人工作失误，出现会计报表数据不真实，3次以下者，扣发1个月基本工资，写出书面检查；3次以上者（含3次）扣发1-3个月基本工资，通报批评。
世行办执法过错追偿
1、违反办事程序，弄虚作假，擅自放贷或工作失误，造成一定影响的，追偿责任人1-2个月基本工资。
2、因考察不实，审核不严，造成投放的世行贷款不能按时回收或损失浪费的，根据责任轻重，追偿有关人员1-3个月基本工资。
3、因个人工作失误，不能及时报账，造成单位资金损失的，根据责任轻重，调离工作岗位，追偿责任人1-5个月基本工资。
4、在发放贷款过程中，吃请受贿，徇私舞弊，情节严重，构成犯罪的依法追究刑事责任。
政府采购管理办公室执法过错追偿
1、不按照规定编制会议费预决算，造成失误者，追偿1-2个月基本工资。
2、违反法定程序，越权审批采购项目的，造成一定影响的，追偿责任人1-3个月基本工资。
3、违反《政府采购管理暂行办法》，弄虚作假，徇私舞弊，造成严重损失的，予以党纪政纪处分，构成犯罪的追究刑事责任。
核算中心执法过错追偿
1、因工作失误，审核不严，造成单位资金损失的，根据责任轻重，追偿1-2个月基本工资。
2、违反办事程序，弄虚作假，造成单位资金损失的，根据责任轻重追偿1-2个月基本工资。
3、月、年报表不及时，或由于工作失误，出现会计报表数据不真实3次以下者，扣发1个月工资，写出书面检查，3次以上者（含3次）扣发1-3个月基本工资，通报批评。
4、在办理业务过程，吃请受贿，徇私徇情，造成一定影响，追偿本人1-3个月基本工资，通报批评。后果严重的，除追偿本人1-5个月基本工资外，并给予相应的党纪政纪处分。
经济建设股执法过错追偿
1、违反法定程序，弄虚作假，擅自下达预算指标或工作失误，使预算指标不能及时下达造成损失的，根据责任轻重，追偿有关人员1-2个月基本工资。
2、对违反财务报账程序，根据责任轻重，追偿有关人员1-2个月基本工资。
3、在年初包干经费测算和预算执行追加追减过程中，弄虚作假，以权谋私而造成单位损失的，根据责任轻重，追偿有关人员1-2个月基本工资。
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