企业规章制度范本

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    7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
    三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复英摘抄秘密文件、资料。
    四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
    五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
    六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。
    违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
    七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入；工作人员更不能随便带人进入。
    八、办公室应定期检查各部门的保密情况。
    安全保卫制度
    为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
    一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
    二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决[本文由网站www.qidian55.com收集整理]。
    三、根据实际需要

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