（五）强化工会自身建设
我市教育工会干部遵循党的教育方针，践行“三个代表”的重要思想，立足工会工作目标，作风踏实，积极完成了本级工作任务以及上级交办的各项工作任务。
一是加强理论和业务学习。一年来，市教育工会干部认真学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，积极投身于荣
www.qidian55.com 誉观的学习教育活动。学习中共十六届六中全会《决议》精神，充分发挥教育工会在构建和谐社会中的积极作用。机关工会干部参加了电脑培训班和普通话培训班，参加了“政策理论”、“五五普法”、“普通话”三大测试，取得较好成绩。工会主席参加了省教育工会四届一次全委扩大会议，参加郴州市教育工会主席论坛和调查报告评选活动，分别获一等奖和二等奖。通过学习提高了理论水平和业务工作水平。二是投身局机关的中心工作。局机关工会三位干部在做好工会本职工作的同时，努力完成局党组行政布置的中心工作任务。一是做好联系学校工作。所联系的学校教育教学及内部管理都取得较好成绩，尤其是市文化补习学校，在环境差、生源差、经费紧缺的情况下，取得了高考本一本二上线145人的好成绩。二是组织抗灾救灾。局工会干部深入全市15个重灾乡镇查看灾情，调查核实灾情，编写受灾信息上报省、郴州市工会、基金会；配合行政部门争取救灾及扶贫助学资金百余万元；配合上级工会基金会领导，克服困难，慰问受灾师生，把工作情感倾注于受灾师生之中，倾注于教师队伍的弱势成员中，倾注于维护教职工合法权益之中。
三是抓好工会宣传工作。去年5月份按上级总工会要求，认真组织“工人阶级宣传月”活动。今年订阅《中国教工》100份发至各学校工会、行政领导。各校工会订阅工会报刊杂志160余份供会员学习，市教育工会自编《资兴教工信息》八期，部分信息被上级工会采用，推介了资兴教育工会工作。
四是配合市教育基金会募集教育基金87余万元。超额完成年初制定的募捐任务，奖励了174名优秀教师，发放奖金7.22万元，扶助了一批贫困学生，分两次组织20名教师参加了园丁.活动。
五是配合行政抓好全市性会议和会务工作。办会四次，一是资兴市教育基金会理事、监事成员会；二是全市“爱心助学”资助大会；三是全市庆教师节表彰会；四是邮政爱心储蓄动员会。四次会议都开得成功，市主要领导参会，展示了教育部门形象。
六是强化教育工会内部管理。主要抓工会干部务实、亲民、廉洁作风；抓工会经费的筹措和财务管理，把有限的工会经费全部用于扶贫帮困促进工作上。
七是抓工会的创先争优工作。去年，市一中被评为省级优秀基层教育工会。去年四月，本级教育工会召开表彰会，会上表彰了20xx年度工会工作目标管理先进单位15个、工会活动积极分子72人、办理教工各类保险业务工作积极分子44人，获“郴州市模范职工.”的单位2家，获“资兴模范职工.”的单位2家，促进了全市教育工会工作。20xx年争创郴州模范职工.的单位2个，创资兴模范职工.的单位3个，创资兴总工会星级工会的单位7个。都获得上级总工会的评估通过。
总之，20xx年，市教育工会开拓进取，求真务实，取得了令人可喜的成绩，但对照上级工会的要求，还存在不少差距，一是工会经费拨款增长缓慢；二是工会经济实体不强；三是基层学校工会经费的来源和管理有待进一步规范；四是自我发展的创新意识不强。五是维权难度加大，受周边环境影响，个别教职工利益受到冲击，侵犯教职工合法权益的案件也时有发生，维权不到位的现象在个别单位依然存在。六是个别行政干部对工会工作重视不够，支持力度不足，接受民主监督的意识仍然存在差距。个别学校行政领导对上级政策吃不透，文件不公开、不传阅，党政工联席会制度不坚持，一人说了算的现象仍然存在。七是个别工会主席，有的协调意识差，深入群众又不够，在教职工中威信不高，作用发挥不大；有的不够热心工会工作，责任意识不强，既缺乏工作经验，又缺乏工作热情，上面布置的工作到不了位，导致个别工会干部认识工会是什么，工会工作怎么做搞不懂。这些都有待于进一步努力。
二、20xx年教育工会工作思路和主要任务
20xx年，全市教育工会工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会组织建设，以维护教职工的合法权益为根本，以加强学校民主管理与监督为重点，以党和国家的大局与教育工作为中心，切实履行工会的四项基本职能，团结动员和组织广大教职工为教育事业的改革发展和促进和谐校园、和谐社会建设作出新贡献。
20xx年全市教育工会的工作任务：按照省教育工会、郴州市教育工会和市总工会的工作思路，重点抓好五方面的工作。
（一）依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事好事
1、加大源头参与力度。建立和完善教育系统各级党政工联席会议制度，工会干部积极参加涉及教职工切身利益的各项决策、改革方案与有关规章制度的制定实施，代表教职工提出合理化建议和意见，依法维护好实现好教职工的合法权益。
2、建立健全为教职工办实事的机制。一是健全以教代会为核心的教职工民主管理机制。切实规范教代会和校务公开工作，认真落实教代会的建议权、通过权、决定权、监督权、选举权和教职工的知情权。二是建立健全以教职工双向选择聘任制为核心的平等劳动关系协调机制。教育工会要在教职工聘任中履行好“维护”职能，指导和帮助教职工签订聘用合同；建立健全劳动争议调解组织，调解教职工聘任工作中的矛盾与争议，维护教职工的合法权益。三是健全为教职工办实事目标管理机制，促使把好事办好、实事办实。
3、加强各类教职工帮困组织建设。市教育工会和学校工会重点建设好教职工互助互济协会，调整互助互济协会理事会班子，修订好《资兴市教育系统互助互济协会章程》，认真
www.qidian55.com 启动实施新章程工作。给教职工遇困有所帮，遭难有所解。4、认真实施“教师健康工程”。贯彻落实好省教育厅和省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知》精神，通过抓好教职工体检、办理教职工意外伤害保险和女职工防癌保险等工作，重点抓好保险理赔，按规定向市医保站上交大病互助医疗经费，积极开展健康向上丰富多彩的文体活动、推广全员健身运动，提高教职工的健康水平和生活质量。
5、继续办好教育系统移动大集团用户。进一步督促提高移动集团用户质量，增强服务意识，优化服务功能，保护合法权益。
6、大力发展工会劳福事业。依法依规办好工会经济实体，为教职工提供服务，增强工会的经济实力，提高为教职工办实事的能力。
（二）加强学校民主管理与监督，促进基层民主政治建设
1、加强教代会规范化建设。严格按照《湖南省学校教职工代表大会暂行条例》和《湖南省学校教职工代表大会工作规程》办事，各级工会要督促学校一学年召开一至二次规范化教代会，依法履行教代会职责，切实落实教代会职权；做到凡学校的重大决策都经教代会讨论通过，凡涉及教职工切身利益的事项都经教代会讨论决定，全心全意依靠教职工办学。
2、开展二级教代会建设示范工作。今年选择1—2个单位试点，建议二级教代会，总结经验后再全面推行。
3、做好教代会民主评议学校领导干部工作。教代会民主评干要改独立评干为与组织人事部门的考干相结合，切实提高评干结果的有效性和应用性，防止用民意测评代替教代会民主评干。
4、做好教代会代表培训工作。各级教育工会都要配合学校行政举办教代会代表培训班，进行理论和业务培训，提高教职工代表的素质和参政议政能力。
5、切实抓好校务公开工作。各校要建立高规格的校务公开栏；健全校务公开档案。校务公开要做到严格要求，内容全面，时间及时，形式多样，效果很好，教职工满意。
6、认真抓好学校教代会与校务公开工作的考核评估。市教育工会要运用现有的《考核评价细则》对各学校的教代会工作和校务公开工作进行严格考核评估，促进教代会与校务公开工作，促进学校民主管理和推动规范化办学。
（三）加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质
1、继续开展“创学习型组织，做知识型职工”活动。采用多种形式引导教职工学习政治、理论、经济、法律、科技、管理、服务等各方面的知识和技能，争做学习型、知识型、创新型教职工。
2、开展以学习胡昭程、盘振玉、匡妹仔为主要内容的师德教育活动。各校教育工会要积极开展“学习胡昭程，教育铸师魂；对照盘振玉，自我找差距”活动。进行师德大讨论，掀起“学先进，做先进，争创新，比贡献”热潮。树立“爱生敬业，为人师表，品质高尚，无私奉献”的人民教师崇高形象，提高教师队伍的师德水平。
3、加强教师群体组织建设。学校可成立先进工作者（劳模）协会，充分发挥先进工作者的模范带头作用；成立特级、骨干教师教学与研究协会，深化教育教学与教研教改工作。
4、组织教职工以“三育人”为主要内容的劳动竞赛。通过“管理创先”、“教学创新”、“服务创优”等竞赛活动提高教职工的业务素质和工作水平。
5、组织开展“芙蓉杯”女教职工素质达标成果竞赛和“巾帼建功”等活动。积极创建“芙蓉标兵岗”，做“芙蓉百岗明星”，充分发挥女教职工在教育改革发展中的积极作用。
6、开展创新评优活动。结合学先进、做先进活动，开展评选学习胡昭程、盘振玉、匡妹仔先进单位和先进个人，同时参与“职工创新示范岗”、“职工创新能力”的推荐评选工作，树立新的学习榜样，树立新的师德标兵。
（四）加强工会自身建设，提高工会工作水平
1、加强工会组织建设。按照全总“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，大力抓好基层工会组织建设，今年重点抓好民办幼儿园工会组建后的规范工作，同时，认真做好市教育工会换届和新接收的厂矿学校工会组建工作，确保工会组织健全、工会领导班子健全。
，为构建和谐社会努力做好教育工会工作 领导讲话