软件技术开发英文个人简历
12-01 01:10:40浏览次数:171次栏目：英文简历
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| Name of School: |
Computer Junior college of Hunan Province |
| Highest Degree: |
Associate |
Date of Graduation: |
2001-06-01 |
| Name of Major 1: |
Communication Engineering |
Name of Major 2: |
|
| Education experience: |
| Start date |
End date |
Education organization |
Majors |
Certificate |
Certificate No |
| 1998-09 |
2001-06 |
Computer Junior college of Hunan Province |
Communication Engineering |
|
|
|
| Foreign Language: |
English |
Level: |
normal |
| Language ability: |
Japanese good |
| Chinese level: |
good |
Cantonese Level: |
poor |
| Relevant skills and abilities |
| |
1. Familiar with JAVA programming, four years of software experience;
2. Familiar with the J2EE-related technologies such as Servlet, JSP, XML, etc.;
3. Familiar with Spring, Struts, Hibernate and other mainstream J2EE framework;
4. There are certain aspects of the financial and accounting business system design experience;
5. Have some experience in ERP implementation. |
| Self-recommendation letter |
| |
One and a half years working experience in Japan; four years of software experience, experienced large-scale Java application software analysis, design, coding, testing, the entire process; there are several large Japanese financial system of accounting and financial systems project experience ; the work of critical, serious and of high quality. |
高级软件工程师英文个人简历中文翻译参照 查看高级软件工程师英文个人简历原文
| 目前所在： |
广州 |
年 龄： |
31 |
| 户口所在： |
湖南 |
国 籍： |
中国 |
| 婚姻状况： |
已婚 |
民 族： |
汉族 |
| 身 高： |
173 cm |
体 重： |
72 kg |
求职意向
| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
高级软件工程师：软件工程师，软件工程师：，ERP技术开发： |
| 工作年限： |
8 |
职 称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地区： |
广州,, |
工作经历
| 上海畅星智能系统有限公司 起止年月：2005-07 ～ 2009-06 |
| 公司性质： |
民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 |
| 担任职位： |
系统开发部/系统工程师 |
| 工作描述： |
上海畅星是一家知名的软件企业，主要从事日本软件外包的开发和导航电子地图制作业务。在上海畅星期间我参与了几个大型日本财务会计、金融软件项目的开发；主要从事过JAVA语言方面的程序开发和测试、财务会计方面的业务设计、项目小组组长等工作。从2007/11至今，公司派往日本出差，在日本NTTData公司现场，有1年半左右时间的工作经验。在此期间对日本人的工作方式有一定的感受：仔细认真、一丝不苟的对待每一项工作；严格的按照规章程序、任务的安排做事，团队协作力强。在近乎苛刻的日本式品质控制体系要求下，培养了能适应高标准工作要求的能力。 |
| 离职原因： |
个人家庭 |
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