求职意向
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 高级管理:人力资源经理,总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:人事经理 | ||
工作年限: | 8 | 职 称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个月 |
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 广州,广州,江苏 |
工作经历
广州市尤肯企业管理顾问有限公司 起止年月:2008-04 ~ 至今 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职位: | 猎头经理/首席猎头顾问 |
工作描述: | 公司简介: 广州尤肯公司是一家专注于从事高端猎头服务的人力资源服务公司,是我国较早从事猎头业务的公司之一,公司总部位于广州。 工作描述: 1、管理咨询:为企业客户提供人力资源管理全方面的咨询服务; 2、猎头招聘:根据客户战略部署及发展方向,带领项目小组成员为客户寻找人岗匹配的合适的高层人才,个人成功地为广东知名外资、大型民营企业招聘到近十名高层人员; 3、企业文化:设定本公司的企业发展目标,制订合理的绩效考核政策、留人方案,开展部门的文化活动。 |
离职原因: |
广州市锐旗人力资源服务有限公司 起止年月:2003-12 ~ 2008-03 | |
公司性质: | 私营企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职位: | 猎头经理(人事/商务/人力资源管理师) |
工作描述: | 公司简介:广州市锐旗人力资源服务有限公司是专业从事人力资源的开发、交流与管理咨询的专业化机构,在人力资源界享有极高的声誉。目前公司主要业务为猎头、派遣、HR管理师认证培训等。 工作内容: 1、商务谈判:品牌推广,开发潜在猎头客户(主要为生产制造型企业),了解客户需求,为客户提供人力资源管理咨询服务,洽谈合同条款; 2、招聘人员:配合客户战略部署,寻找目标企业人员,与人员沟通了解,推荐人岗匹配的企业中高层职位人员,并与客户建立长期合作伙伴关系; 3、团队管理:组建猎头队伍,招聘合适而有潜力的猎头顾问,对新员工进行业务培训,设定绩效目标,带领团队完成年度任务; 4、文化建设:组织部门的文化活动,定期旅游、与知名外资足球赛、内部网络建设。倡导平等、合作、积极向上的工作氛围。 |
离职原因: | 寻求发展空间 |
广东美味鲜调味食品有限公司 起止年月:2001-03 ~ 2003-12 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
担任职位: | 北京、天津地区销售经理 |
工作描述: | 公司简介:上市公司中炬高新(600872)下属控股公司。地处中山市,是一家专业生产调味品的大型现代化国有企业,2003年公司酱油品牌评为“中国名牌”。 工作内容: 1、销售目标管理:设立年度销售任务,开发经销商,北京、天津地区市场品牌推广; 2、招聘管理团队:组建北京、天津地区共计20人的业务员、促销员队伍。对业务队伍进行日常培训、业绩考核; 3、商务谈判、公关:与北京的大型超市、商场合作,进店谈判、店庆促销、消费者投诉处理、假货危机公关等; 4、生产流程培训:自己深入中山市总部工厂的工艺部、生产车间、包装部、仓库等部门实习培训。并对办事处外聘业务人员进行产品生产流程培训。 |
离职原因: | 离开中山,来广州发展 |
志愿者经历
教育背景
毕业院校: | 湖南商学院 | ||
最高学历: | 本科 获得学位: | 毕业日期: | 2001-06 |
专 业 一: | 市场营销 | 专 业 二: |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1994-09 | 1997-07 | 湖南省邵阳市第一中学 | 高中 | 毕业证 | - |
1997-09 | 2001-06 | 湖南商学院 | 市场营销 | 本科(毕业证) | - |
2002-06 | 2002-10 | 中山市人事局 | 工商管理 | 助理经济师 | - |
2006-09 | 2008-03 | 广州新东方学校 | 英语 | 英语 | - |
2007-03 | 2007-10 | 国家职业资格鉴定指导中心 | 人力资源管理 | 企业人力资源管理师(技师/二级) | - |