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猎头经理英文个人简历范文

12-01 01:23:55浏览次数:694栏目:英文简历
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求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 高级管理:人力资源经理,总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:人事经理
工作年限: 8 职  称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州,广州,江苏

工作经历

广州市尤肯企业管理顾问有限公司   起止年月:2008-04 ~ 至今
公司性质: 私营企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 猎头经理/首席猎头顾问
工作描述: 公司简介:        广州尤肯公司是一家专注于从事高端猎头服务的人力资源服务公司,是我国较早从事猎头业务的公司之一,公司总部位于广州。
工作描述:        1、管理咨询:为企业客户提供人力资源管理全方面的咨询服务;
                 2、猎头招聘:根据客户战略部署及发展方向,带领项目小组成员为客户寻找人岗匹配的合适的高层人才,个人成功地为广东知名外资、大型民营企业招聘到近十名高层人员;
                 3、企业文化:设定本公司的企业发展目标,制订合理的绩效考核政策、留人方案,开展部门的文化活动。
离职原因:  
广州市锐旗人力资源服务有限公司   起止年月:2003-12 ~ 2008-03
公司性质: 私营企业  所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 猎头经理(人事/商务/人力资源管理师)
工作描述: 公司简介:广州市锐旗人力资源服务有限公司是专业从事人力资源的开发、交流与管理咨询的专业化机构,在人力资源界享有极高的声誉。目前公司主要业务为猎头、派遣、HR管理师认证培训等。
工作内容:
1、商务谈判:品牌推广,开发潜在猎头客户(主要为生产制造型企业),了解客户需求,为客户提供人力资源管理咨询服务,洽谈合同条款;
2、招聘人员:配合客户战略部署,寻找目标企业人员,与人员沟通了解,推荐人岗匹配的企业中高层职位人员,并与客户建立长期合作伙伴关系;
3、团队管理:组建猎头队伍,招聘合适而有潜力的猎头顾问,对新员工进行业务培训,设定绩效目标,带领团队完成年度任务;
4、文化建设:组织部门的文化活动,定期旅游、与知名外资足球赛、内部网络建设。倡导平等、合作、积极向上的工作氛围。
离职原因: 寻求发展空间
广东美味鲜调味食品有限公司   起止年月:2001-03 ~ 2003-12
公司性质: 国有企业  所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位: 北京、天津地区销售经理
工作描述: 公司简介:上市公司中炬高新(600872)下属控股公司。地处中山市,是一家专业生产调味品的大型现代化国有企业,2003年公司酱油品牌评为“中国名牌”。
工作内容:
1、销售目标管理:设立年度销售任务,开发经销商,北京、天津地区市场品牌推广;
2、招聘管理团队:组建北京、天津地区共计20人的业务员、促销员队伍。对业务队伍进行日常培训、业绩考核;
3、商务谈判、公关:与北京的大型超市、商场合作,进店谈判、店庆促销、消费者投诉处理、假货危机公关等;
4、生产流程培训:自己深入中山市总部工厂的工艺部、生产车间、包装部、仓库等部门实习培训。并对办事处外聘业务人员进行产品生产流程培训。
离职原因: 离开中山,来广州发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 湖南商学院    
最高学历: 本科  获得学位: 毕业日期: 2001-06
专 业 一: 市场营销 专 业 二:  
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 湖南省邵阳市第一中学 高中 毕业证 -
1997-09 2001-06 湖南商学院 市场营销 本科(毕业证) -
2002-06 2002-10 中山市人事局 工商管理 助理经济师 -
2006-09 2008-03 广州新东方学校 英语 英语 -
2007-03 2007-10 国家职业资格鉴定指导中心 人力资源管理 企业人力资源管理师(技师/二级) -

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