求职自我介绍参考
我生长在黑龙江省林区。1981年9月考入黑龙江省森林工业大学机械运用与修理专业（黑龙江省林业干部学院），是该院首届全日制大专班。在三年的学习期间系统地学习了汽车、拖拉机内燃机原理，汽车、拖拉机、绞盘机构造及故障诊断和维修。同时，还学习了理论力学、材料力学、液压传动与气压传动、机械设计基础、电工学、企业管理等等。 1984年7月毕业后，任迎春机械修造厂技术员。在近四年的工作中掌握了汽车、拖拉机、车床、刨床、钻床、木工机械的故障诊断和维修及配件加工。汽车、拖拉机等机械设备的验收工作，参与设备的技术改进工作。 1988年到1991年迎春机电科科长。主要负责运输机械、工程机械、木工机械、发电机等机械的故障诊断、事故鉴定和维修工艺。技术工人培训、设备建档等工作。 1992年-1994年任迎春木器厂厂长（主要生产实木家具、板式家具、地板、办公家具等产品）。主抓生产经营、人员调配、计划安排、成本控制、工艺指导、设备购置。 1994年到1996年两年间在迎春林产工业科任副经理。主要负责项目考查、设备引进、工艺设计和对下面基层工作检查等等。 由于国家经济政策的调整和林业资源的枯竭，部分林业企业出现经济危机。1996年7月我到南方来找工作进入中山某港资厂，开始任机电科科长后任工程部经理。该公司的主要设备安装、调试、供水、供气的设计都是我亲手完成的（其主要设备匀是从德国、美国、台湾引进的电控气动、电控液动自动化设备）。 1999年10月应聘到番禺一家大型美资木器厂任开发工程部总监。从第一台设备的安装到所有产品的工艺编着都是亲自指导和编着写的，该公司所有产品的结构设计、样品制做、五金材料的选用和设计、图纸审定、木材、中纤板及辅助材料的确认都是我审核完成。同时，编写了《家具制作基础》教材对指导工和员工进行培训。注：此公司现有厂房34间，员工最多时达1万多人。 2004年10月经朋友推荐到王斌集团公司任职聘为总裁助理（该公司是亚洲最大的装饰材料公司，有四家分厂，共有员工6000多人）。 因此，经过三十多年的学习和工作我具备了丰富的五金配件加工、家具设计及原材料的选用，技术工人培训、工厂管理等方面的专业知识和经验。并且我能够亲自加工、安装、自做（知识阅历与年龄成正比）。 我拟寻能发挥自己特长的行业~~家具生产、五金加工等的生产经营管理或技术管理。选择外资、合资或500人以上的大公司。 诚实做人，踏实做事。
2006年，陕西咸阳机场林顿咖啡厅、1年半咖啡吧员。2008年，北京斯博瑞饭店（4星）、1年半礼宾部领班。本人性格开朗，踏实稳重，可从起点开始
本人有多年的柜台销售工作经历。并培养了很强的沟通能力，以及不怕苦不怕累的工作精神，使我具备了很好的团队协调能。本人对待工作认真负责，有较强的工作和学习能力，并能处理和协调好各种关系。我真诚地希望从事于我所应聘的职务，并愿以自己的勤劳、敏锐、热诚与执著，在该职务上充分发展我个人的专长，把该项工作做得最好，并且不断地学习和提高自己的不足之处。相信我的加入，我十分...
具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有责任心和正义感，热爱集体，热心公益事业，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
，黑龙江省森林工业大学个人简历