为什么找工作

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与同类商业网站“追求点击量、追求利润、追求吸引力”不同，“上海公共招聘网”提倡“服务至上、公信第一”的宗旨，并追求“成功优先”，所提供的服务完全“公益免费”，另外网站还提供“职业指导、职业培训、失业保险”等相关公共就业服务，具有商业网站无可比拟的优势。
第九问找不到工作怎么办
如果求职者实在找不到工作怎么办？千万不要坐在家里待岗，更不能想不开，年轻的求职困难人员更不能心安理得地成为“啃老族”。请及时找政府，政府不会对你们不闻不问。你可以到居委会、到街道、到职介所，寻求就业托底。政府对就业困难、家庭生活也困难的“双困”求职者承诺安置就业，保证在一定时间内安排上岗。当然，求职者的就业要求不能太高，不能太挑剔，对于力所能及的工作就应该努力去自食其力。否则，那是自愿失业，或者说工作愿望不迫切。
有文化的青年应当去参加技能培训，将来可以凭着一技之长，寻找自己喜爱的工作。
各位读者，这九问你都有自己的答案了吗？衷心地希望每一位正在找工作和即将找工作的朋友们都能够在求职道路上交出一份满意的答卷！


求职准备
就业的毕业生应有哪些求职准备？

1、毕业生求职前的心理准备

面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。

大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己，对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况，自己的优点和长处，缺点和短处。自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么和能做什么，社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。

良好的择业心态主要有哪些表现呢？一般讲应包括以下几个方面：

（1）选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
（2）避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。
（3）避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。
（4）克服自卑、胆怯的心理，树立自信心，树立敢于竞争的勇气。
（5）不怕挫折。遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战。

2、毕业生求职前的书面材料准备

我校本、专科毕业生就业，实行在国家就业政策指导下，通过供需见面、双向选择，在一定范围内自主择业，落实就业方案。毕业生参加各种毕业生供需见面双向选择会、洽谈会、招聘会、人才交流洽谈会、人才资源招聘会，访问用人单位，恳请老师推荐，拜托亲友帮忙，都需要一个书面介绍自己的材料，达到"广种博收"的效果。而大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关毕业生情况的书面资料。因此，撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢是得竞争的第一步。
书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及

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