街道工委书记个人工作报告
01-01 20:07:59浏览次数:627次栏目:行业总结
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街道工委书记个人工作报告,
二是突出目标管理抓落实。将市区两级关于武湖地区“一主三化”目标责任作为“牛鼻子”牢牢抓住,不放手,不松劲。分解细化、落实责任、加强督促检查,形成了抓目标管理就是抓主要矛盾,就是抓重点、抓特色、抓漏洞的共识,形成了抓目标、促工作的氛围。农场年年超额完成“一主三化”目标任务,我本人也被市人民政府评为20xx年度目标责任管理先进个人。
三是突出产业支撑抓落实。产业是强场富民的支撑。在实践中,我们围绕打造农产品加工业集群、农业科技企业集群、现代物流市场集群“三大集群”,积极构筑以国英、中农、维生、花卉中心等为代表的种业,以精武、华发羽绒、南极峰服饰为龙头的鸭产业,以新辰、中旺为龙头的蔬菜产业,以五七、渔村、扇子湖为示范基地的名优特水产养殖业,以佳海“农耕年华”为龙头的生态、科技、观光旅游农业等五大主导产业链的思路,加快了招商引资步伐,加快了产业基地(项目)建设。自20xx年以来,共签约项目54个,协议投资63亿元,预期税收7.5亿元,可安置劳力5万人。一是突出园区招商。在充分发挥武汉生态农业园优势的同时,积极申报湖北国家农业科技园武湖基地,加紧筹建武汉台湾农民创业园。将“三园”在武湖泵站河以东20平方公里区域统筹规划,共享政策,互补优势,捆绑推进,联合招商。武汉首农农业主题公园——佳海农耕年华、全省最大的农业园——湖北农业新品种新技术展示中心等项目相继在园区落户。二是突出区域板块招商。投资投资28亿元,打造200万平方米的华中最大家居市场群——华中国际家居城、整体开发胜海4000亩、沙口10000亩区域的武汉中正、上海嘉农等新农村建设项目落户武湖。三是突出大项目招商。北京中旺国际投资集团、厦门惠尔康集团等在国内外有影响的财团投资武湖,中旺
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街道工委书记个人工作报告食品工业园武湖基地、惠尔康食品工业园武湖基地在武湖顺利建设。四是突出涉农招商。国英种业、兴正实业、市花卉中心、市农科院合作项目相继在武湖扎堆。五是突出以商招商。20xx年11月,我们对晒太阳长达3年之久的诚维公司通过依法依规有情操作收回了土地,并将土地出让给弘毅公司,通过以商招商,已有晶毅玻璃、富士型材等4家企业入驻弘毅工业园。
四是突出务实亲民抓落实。在实践中,我和党委一班人始终将积极主动服务群众,让群众在改革发展中享受更多的实惠作为工作重心和奋斗目标。为加快农业产业结构调整步伐,农场出台相关激励措施,以奖代补促调整,鼓励种养大户推行渔鸭结合模式,发展鲜食作物。去年以来,先后拿出补助资金200余万元,落实具有较高科技含量的种养面积5000余亩。在推进新农村建设的实践中,将保障老百姓利益,使老百姓发居乐业作为核心,每户农工通过湾村集并,在还建区不仅可以置换基准面积160平方米的新型住房一套和15平方米左右的工具房一间外,还可以得到3万元左右的货币补偿,确保农户搬得出、建得起、住得好。为切实保障失地农工的利益,农场为失地农工缴纳参加农村合作医疗的单位和个人应缴部分资金。失地农工大病就医,除享受医保部门认定的医疗费报销比例外,农场还按照医保报销数额的20%予以补贴。对失地农工子女考入区级以上高级中学或高等学校就学的,农场将分别给予1000元和2000元的助学金。对于农工自己选择到武汉市相关的培训机构接受培训的,农场还将为其报销1000元的学费。对于处于待岗状态的失地农工,农场将按每人每月200元的标准为其发放生活保障金。与此同时,农场还相继成立了政务服务中心、劳务服务中心、创业服务中心、信访接待中心,将与群众密切相关的农业、民政、计生、劳动保障、广电、城建、土地、财政、卫生防疫、国税、地税、工商等12个部门集中办公,以“公开公正公平、便民利民为民”为宗旨,贴身高效为民服务。
五是突出环境创新抓落实。将争创“楚天杯”、两平方公里文明示范区创新、“双创”活动、“家园建设行动计划”等捆绑在一起,狠抓城镇建设和管理,城镇功能全面提升。自20xx年以来,先后投入1亿多元,推进了农业产业园、工业园、五通口镇区的环境创新,基础设施条件全面改善,特别是在20xx年,重点推进了五通口正街综合整治,五通口正街已成为全市的“标杆街”。“双创”考核在远城区非城关镇中排名第一,农场被市政府评为全市城镇管理“先进单位”。与此同时,积极将土地资源作为重要资本进行经营,将存量土地推向市场“招拍挂”,运用市场机制吸引民营资本,解决城镇建设资金的“瓶颈”,20xx年原武湖中学26亩存量土地以每亩100万元的价格成交,盛世年华一期楼盘告罄,二期建设全面展开,由冰晶集团开发的天兴城楼盘正在全面建设。以地产筹资金、带人气、兴三产已成为武湖经济发展的新亮点。
六是突出文明和谐抓落实。通过推行农场管理体制和内部运行机制改革,实行政企分设,站所合并,改分场为分公司,减少管理属级,干部工作的积极性、主动性、创造性空前高涨。通过剥离社会职能,农场负担全面减轻。通过推进社会养老统筹改革,全场退休企工、农工的养老统筹金已全部进入社会化发放,在职农工已建立个人养老统筹帐户,进入正常缴费。同时,城乡统筹的最低生活保障制度得到全面实施,五保老人基本实现了集中供养,农村新型合作医疗已实现全覆盖,为农场改革、发展、稳定营造了 “安全网”。通过推进农村税费改革,农工责任田和经营田综合负担水平亩为85元,比20xx年农工亩平负担下降60.1%,综合负担水平比全省农垦系统平均值低18元,农工负担全面减轻。通过开展精神文明创建,大力倡导健康的婚育观、终身的教育观、和谐的家园观,全场民风纯、湾风正。通过积极开展争创“青年文明号”、“文明单位”、“文明窗口”活动,遵守社会公德、讲求职业道德、传承家庭美德、弘扬文明新风成为武湖人的共识。人心思变革、人心思发展、人心思稳定、人心思和谐在武湖蔚然成风。
三、着眼于树公仆形象,在清正廉洁、克已奉公上功夫。
“做官先做人,做人先正已”。做一个堂堂正正的人,实实在在的人,清清白白的人,平平常常的人,是我做人的基本准则。在工作中,我始终坚持把全心全意为人民服务作为自己工作的根本出发点和落脚点,严格遵守党风廉政建设的系列规定,处处以身作则,严于律已。注重加强世界观和人生观的改造,自觉抵制各种不正之风的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线,武湖作为黄陂改革开发的前沿阵地,随着经济活动的日益频繁,与中外客商打交道的机会也越来越多。在工作交往中,我热情相待,情到礼周,但始终保持一个原则,那就是绝不搞权钱交易,自觉带头落实党风廉政建设的系列规定,不断规范自己的行为,增强防腐拒变的能力,努力做到自重、自省、自警、自励。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,通过抓抓党员干部的学习教育、抓制度建设、抓责任追究、抓源头治理,较好地推进了党员廉政建设的深入开展。三年来,武湖没有出现干部违法乱纪的事情,没有一名干部受到处分。
。总之,三年来,自己在本职工作岗位上得到了锻炼和成长,做了一些实际工作,但离组织和人民的要求还有差距和不足,我将在今后的工作中扬长避短,与时俱进,开拓创新,求真务实,敬业为民,争做一名人民满意的公仆
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