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公司员工考核表

  • 名称:公司员工考核表
  • 类型:绩效考核表格
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:01-01
  • 下载次数:513
  • 语言简体中文
  • 大小:3.72 MB
  • 推荐度:2 星级
《公司员工考核表》简介

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高级职员考核表
(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)
姓名:岗位名称:总得分:
项目及考核内容配分自评上级审核
领导能力
15%善于领导部署提高工作效率积极达成工作计划和目标15
灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14
尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12
不得部署信赖工作意愿低沉7-10
领导方式不佳常使部署不服或反抗7以下
策划能力
15%策划有系统能力求精进15
尚有策划能力工作能力求改善13-14
称职工作尚有表现11-12
只能做交办事项不知策划改进7-10
缺乏策划能力须依赖他人7以下
工作任务及效率
15%能出色完成工作任务工作效率高具有卓越创意15
能胜任工作效率较高13-14
工作不误期表现符合标准11-12
勉强胜任工作无甚表现7-10
工作效率低时有差错7以下
责任感
15%有积极责任心能彻底达成任务可放心交代工作15
具有责任心能达成任务可交付工作13-14
尚有责任心能如期完成任务11-12
责任心不强需有人督导亦不能如期完成任务7-10
无责任心时时需督导也不能完成任务7以下
沟通协调
10%善于上下沟通平衡协调能自动自发与人合作10
乐意与人沟通协调顺利达成任务8-9
尚能与人合作达成工作要求7
协调不善致使工作较难开展5-6
无法与人协调致使工作无法开展5以下
授权指导
10%善于分配权力积极传授工作知识引导部署达成任务10
灵活分配工作或权力有效传授工作知识达成任务8-9
尚能顺利分配工作与权力指导部署完成任务7
欠缺分配工作权力及指导部署之方法任务进行偶有困难5-6
不善分配权力及指导部署之方法内部时有不服及怨言5以下
工作态度
10%品德廉洁言行诚信立场坚定足为楷模10
品行诚实言行规矩平易近人8-9
言行尚属正常无越轨行为7
固执己见不易与人相处5-6
私务多经常利用上班时间处理私事或擅离岗位5以下
成本意识
10%成本意识强烈能积极节省避免浪费10
具备成本意识并能节约8-9
尚有成本意识尚能节约7
缺乏成本意识梢有浪费5-6
无成本意识经常浪费5以下
备注:
关于“工作任务”这个项目必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核
,大小:3.72 MB

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