绩效考核表格_员工绩效考核表格,年度绩效考核表格_(5)

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· 员工专项考核表

员工专项考核表部门：任职人：年月日岗位职责负责程度全责\部门\支持衡量标准数量、质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注.绩效考核表格

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· 业务单位、公司职员的人事表格

业务单位、公司职员的人事表格（A）职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席工作态度认真52工作不愉快、不倦怠53做事敏捷、效率高104遵守上司的指示55不倦怠且正确地向上司报告5....绩效考核表格

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· 行政中心后勤运输管理员考核表（txt 29）

行政中心后勤运输管理员考核表姓名职务考核时间本部门业务考核0.65其他部门考核0.35遵守货运流程发货0——0.1加班率0——0.05客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1出勤率0——0.05协助业务部门做好出入库的抄号....绩效考核表格

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· 营业、销售人员的人事考绩表格

营业、销售人员的人事考绩表格（一）职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54具备商品知识能应付顾客上的需求55不倦怠....绩效考核表格

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· 考核表说明

考核表说明一、考核结果：1．1考核结果：A、B、C、D四个等级；等级占考核人数比例A30%B40%C20%D10%1．2某一项特别优秀或特别差时可以不受此项配分限制予以加分或减分二、考核表（一）：为公司总助级员工的年度素质考....绩效考核表格

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· 销售部KPI量表

销售部KPI量表指标类别考核指标财务类1．费用预算达成率2．销售成本控制内部运营类1．销售增长率2．销售目标达成率3．货款回收及时率4．销售费用率5．服务响应时间客户类1．市场占有率2．品牌认知度3．老客户保有率4....绩效考核表格

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· 指标检视表

指标检视表指标筛选维度是否需要并可替代处理结果维度指标名称与战略一致是否可控制是否可实施是否可信是否可衡量是否可低成本获取是否可理解财务顾客内部运营学习发展.绩效考核表格

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· 综合能力考核表模板

综合能力考核表下级对上级被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围自(年/月/日):到(年/月/日):进行此次评估的日期(年/月/日):评估步骤:1.下属单独填写此项评估不需要和任何人进行讨论2.如果你不是直接....绩效考核表格

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· 市场部KPI量表

市场部KPI量表指标类别考核指标财务类1．部门费用预算达成率2．成本控制内部运营类1．销售增长率2．成品库存周转率客户类1．市场占有率2．品牌认知度3．关键客户保有量4．新客户开发率学习与发展类1．关键员工流失率....绩效考核表格

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· 实绩月报表

单位:制造部(生管课)实绩月报表○○年1月重要管理项目基准实绩差异原因分析再发防止相关标准书或愚巧法名称预定提出日期制造排程漏排数2件0件+2件成品交货达成率90%84%-6%質量發生問題檢驗方式更改變更檢驗標準2/15原....绩效考核表格

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· 财务部正职年度绩效考核表（ppt 91）

财务部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面资产负债率应收帐款周转天数公司总体费用预算达成率净现金流量顾客方面税收及资金筹划满意度报帐核销满意度存货管理会....绩效考核表格

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· 园区管理部绩效考核表

园区管理部经理绩效考核表姓名：工号：考核日期:年月日考核指标权重评分优秀良好及格不及格得分"任务绩效"工作计划达成率20%10---98---76---54---0工作计划完成及时率10%10---98---76---54---0安全事故发生次数10%10....绩效考核表格

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· 材料部KPI量表

材料部KPI量表指标类别指标细化财务类采购成本内部运营类1．材料采购及时率2．材料采购计划完成率3．采购物资合格率4．供应商一次交货合格率5．材料出入库差错率6．错误采购次数7．供应商履约率客户类1．部门合作满意....绩效考核表格

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· 分厂生产技术副厂年度绩效考核表

分厂生产技术副厂年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量包装费用辅助材料费用顾客方面要货计划完成率内部营运流程方面千人负伤率成品率学习与成长方面员工生产率信....绩效考核表格

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· 重要干部的人事考绩表格（一）

重要干部的人事考绩表格（一）职称部课组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否能以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念....绩效考核表格

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· 公司员工年度绩效考核表

XX公司员工年度绩效考核表部门：年度：年月日姓名岗位名称各季度考核得分员工奖惩次数人事部评分（满分20分）总得分合计(1)×20%+合计(2)等级一二三四合计(1)嘉奖记功记大功警告记过记大过基础分奖惩得分合计(2)……....绩效考核表格

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· 职员阶段考绩表模板

职员阶段考绩表姓名职务到职日期年资支薪记载年月年月年月年月年月性别项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度慢任务再三....绩效考核表格

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· 环境友好企业考核评分实施细则

环境友好企业考核评分实施细则一、组织机构（共6分）1．成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组明确负责人（1）计分方法成立有领导小组明确创建负责人的得3分（2）审核依据企业上报文件资料2．制定详细的工作计划和....绩效考核表格

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· 重要干部的人事考绩表格（二）

重要干部的人事考绩表格（二）姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核课长或经理调整总经理◎判定基准Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差严守纪律积极地完成工作是模范职员忠于职务....绩效考核表格

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· 经理工作行为考核表（ppt 79）

工作行为考核表序号项目审查栏（在对应栏内填“O”）是尚可否1在执行任务时为了取得上司、相关职责的管理者或相关人员等的协作或拥援助平常就已加深彼此的理解交换信息2执行需要部属协助的任务时能听取部属的意见3收....绩效考核表格

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