新员工特训进度计划表

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培训内容

新员工签到
公司领导致辞
培训进度计划介绍
培训目的和纪律要求
相见欢/我们的承诺
确定队名/队歌/队长/口号
发展历程/组织架构/领导团队/发展前景
营销、研发、制造、客服体系的运作；
超声产品/影像产品/PACS产品主要构造及功能特点等
三大步伐/体能训练等
人力资源/行政/财务/信息管理制度/员工行为规范
公司宗旨/公司愿景/核心价值观
了解职业生涯规划意义,掌握职业生涯规划方法
掌握邮箱管理、网络使用、视频会议、OA常用的办公软件；
三大步伐/体能训练等
塑造职业化精神，了解职业化能力，提升职业化素养
质量意识/质量体系基本知识/产品法规
会议的准备/会议过程的控制/会议决议的执行
新进员工与工作导师结对仪式和合影
三大步伐/体能训练等
了解时间管理的基本概念，掌握科学合理利用时间的方法
基本的沟通原理、技巧、与各级沟通的方法等
掌握基本的礼仪规范，塑造美好形象，建立职业习惯
三大步伐/体能训练等
通过户外团队活动和游戏提升学员团队协作意识/沟通/能力
入职培训课程内容测试
组织进行优秀学员评选
军训现场检阅
特训工作完成情况汇报
颁发结业证书
颁发优秀学员证书
优秀学员代表汇报
公司领导结训发言
培训讲师和学员集体合影留念
在公司食堂聚餐
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