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年薪+提成评分标准

  • 名称:年薪+提成评分标准
  • 类型:营销表格
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:06-27 15:00:06
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:136
  • 语言简体中文
  • 大小:9.45 MB
  • 推荐度:3 星级
《年薪+提成评分标准》简介

标签:营销部表格,酒店营销表格, 本站提供年薪+提成评分标准免费下载,http://www.qidian55.com
年薪+提成评分标准
差一般 良 好 优
(0分)(60分) (80分) (100分) (125分)
● 年薪实得分数
指标 +回款 +帐务 +库存 +日常工作 =年薪
● 提成实得分数
优(最高分) =提成
● 年薪销售额指标最高分表示超额部分。
● 回款指标最高分表示超额回款。
● 帐务管理最高分表示工作优。
● 减少库存积累最高分表示工作优。
日常工作最高分表示工作优。
,大小:9.45 MB
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