（三）诉讼监督机制进一步健全。监督是保证人民法院公正司法的重要一环，为此我院制定了“人民法院接受人大监督的规定”，“廉政执法监督员制度”，每年召开两次廉政监督员会议，向他们汇报工作，并听取他们的意见，为廉政执法监督员对我院监督搭建平台。同时主动邀请人大代表来法院观摩庭审，开座谈会，为我院顺利开展工作赢得支持。健全了庭长院长接待日制度，听取群众意见，积极构建“便民诉讼”格局，以利民求满意，拓宽监督渠道，强化外部监督。
（四）审判方式改革进一步深化。一是积极探索“繁简”分流。我院民商事案件繁简分流分两次进行，民商事案件受理后，先由立案庭根据繁简分流的原则，先将部分简易案件分到简案庭；案件分流到各审判庭后，由庭长对案件再次繁简分流。简案庭二名审判人员今年共办结各类民商事案件325件，平均结案时间18天。推行案件繁简分流，既方便了当事人的诉讼，又促进了办案效率和效益的提高，有效的化解了案多人少这一突出矛盾。二是完善诉讼风险提示新举措。在民商事诉讼中，因当事人缺乏相关的法律知识及诉讼风险意识而造成不利局面乃至败诉的现象屡见不鲜。为解决这一问题，我院向当事人发放“诉讼风险提示
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建设一支高素质的法官队伍，是搞好审判工作和法院其他各项工作的保证。20xx年，我院以 “三个代表”重要思想为指导，以人民满意为目标，大力加强队伍职业化建设，进一步提高了法官的政治素质和业务素质。
（一）扎扎实实开展专题教育活动。积极开展“三个代表”重要思想学习教育活动,兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。开展“回顾过去、开拓未来”、“公正与效率司法大检查”、“公开公正执法，树立良好形象”、“学习郑培民先进事迹”、廉政教育等专题教育活动，进一步解决掌好审判权、用好审判权这一根本问题。在日常工作中把“秉公执法、热情服务”真正落到实处。20xx年，根据区委确定的“环境建设年”活动规划，我院开展了“优化经济发展环境”的活动，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，联系我区现代化新中心城区建设的战略目标，在全院倡导“四个一”：“一流的业绩、一流的效率、一流的服务、一流的形象”为目标，以创新理念、提速增效、优化环境为重点，依法履行审判职能，营造公平、公正、有序的法治环境，为我区经济发展提供了强有力的司法保障。
（二）在确保队伍廉洁上下功夫。认真开展“无违法违纪年”活动，对以往队伍建设的经验做法进行梳理和扬弃，大力开展“凝聚力工程”，增强干警廉洁司法的自觉性；落实《差错案责任追究办法》，对确属差错案的严格追究承办人的责任；继续执行廉政监督员制度，召开执法执纪监督员会议，听取各界意见、建议；建立家访制度和八小时以外重大事项报告制度及谈心制度，建立干警廉政建设专栏。同时，强化机制建设，努力构建“四个监督机制”：即以立案庭为主体，建立以案件流程管理为中心的监督机制；以审判监督庭为主体，建立以案件质量评查为中心的监督机制；以纪检、监察为主体，建立以查处违法审判和实行错案追究为中心的监督机制；以政治处(你可以投稿- 天天更新的公文网)为主体，建立岗位目标考核为中心的监督机制。从组织监督、制度监督、社会监督、家庭监督等方面，全面加强管理，使廉政建设向八小时外延伸，杜绝了违法违纪现象的发生，全年没有一个干警出现违法违纪事件，较好地树立了人民法院、人民法官严肃执法、热情服务的良好形象。
（三）强化教育培训，推进法官职业化建设。《法官法》修改以后对法官的要求提高，最高人民法院也适时出台了努力加强法官职业化的具体意见和措施。我院根据形势发展需要，把干警的教育培训作为实现司法公正，深化法院改革的有效举措，制订了《关于干部学历教育工作的若干规定》，研究和制订了审判业务培训计划，组织干警认真学习了最新颁布的法律和司法解释，提高了庭审的驾驭能力。同时大兴调查研究之风，今年在国家级刊物上发表学术论文2篇，在省、市级刊物上发表20余篇，并成功举办了第五界学术论文研讨会；被上级机关采用的信息72条；被国家级、省级、市级新闻媒体录用的新闻稿件206篇。今年我院成功创办了《xx法苑》小报，全面宣传了我院工作和法官形象，取得了良好的效果，获得了同行和党政机关的广泛好评。同时根据教育培训计划，妥善解决工学矛盾，大力加强学历教育，选送干警参加高层次学历教育，共有本科生在读10名，研究生在读5名。通过形式多样的活动，积极倡导良好的学习氛围，努力提高干警的业务素质，切实推进法官职业化建设。
五、做好后勤服务，保障审判工作顺利进行
20xx年我院办公室充分发挥自身的职能作用，为顺利完成各项审判任务提供了良好的后勤保障和服务。
（一）切实加强财务管理。首先，加强对执行款物的管理。对执行款物实行集中管理，各业务庭所有款项交财务室统一管理，并租用临时仓库，将执行物品及赃物等集中存放。出台了《暂扣物品管理登记制度》，对进出临时库房的暂扣物品由办公室统一管理。其次，加强对诉讼费的管理。对全院的诉讼费实行集中收取，集中清退。严格按规定收取诉讼费，由立案庭确定收费标准与具体数额，在立案大厅设立专柜，由银行直接派员到法院统一收取，严禁各业务庭、案件承办人自审自收，切实落实了“收支两条线”，杜绝乱收费现象。再次，加强了财务工作的监督与制约。把财务工作纳入规范化轨道，制订完善了各项财务管理工作制度。财务工作坚持由一把手亲自抓，所有报销费用由院长“一支笔”审批。每季度的开支情况在院务会议上进行通报，并自觉接受区财政部门的监督检查。纸张、印刷品等办公用品按区采购办要求定点采购和印刷，从而杜绝了多头开支的现象。
（二）切实加强车辆管理。车辆管理一直是困绕司法行政工作的难题。特别是近年来，由于法院物质装备的不断加强，车辆越来越多，这一问题越显突出。为此，今年我院从规范制度入手，车辆由办公室统一进行日常管理。对全院的车辆实行定点加油、维修，集中停放，集中管理。规定凡是本院车辆必须在法院车库过夜，特殊情况报主管领导审批后方可出车，节假日车辆必须停放在
www.qidian55.com 车库。车辆购买由政府定点采购。此外，还定期召开驾驶员安全教育会议，提高责任意识，杜绝了交通事故的发生。（三）努力改善办公设施。为了加强羁押安全，根据市中院要求，我院今年对被告人羁押场所进行了改建，改善了羁押条件；购置了警车二辆，缓解了办案用车的紧张状况；出资3万元购买了6台电脑及5台打印机，出资3.8( 全国最大的免费公文网)万元更新了复印机，从而进一步改善了办公设施，提高了我院办公现代化的水平。
（四）抓好档案、卫生、食堂管理。狠抓了档案等级管理，努力使档案工作步入规范化、标准化、科学化轨道。全年共归档3260卷，调卷748次1606册；发各类信件7000余封；健全了20xx年全宗介绍、大事记、年鉴、组织沿革、数据汇编；面对今年突如其来的非典疫情，办公室采取各种措施，全力以赴搞好防范工作，有效确保了我院工作的正常开展和全体干警的身体健康；定期检查食堂卫生，并对食堂工作人员进行体检；每月召开院膳食委员会会议，征求对食堂卫生及伙食状况的意见、建议。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要有：少数审判人员办案粗糙、办事拖沓，办案水平不高，文明程度还不够；执行难的问题远未能完全解决，部分当事人仍有意见；裁判文书改革效果还不够明显，仍存在说理不充分的现象；为中心工作服务的意识仍需进一步加强等等。这些问题，还需要我们在明年的工作中努力加以改进。
，2017年法院工作总结