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共青团会泽县五星乡委员年会工作总结,
一年来，我乡的共青团工作在乡党委政府的正确领导下，在团县委的精心指导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“云岭先锋”工程的实施为契机，根据团县委关于实施“云岭先锋”工程的实施意见，从巩固党的青年群众基础和执政地位的战略高度，进一步加强和改善了对共青团工作的领导，为我乡民主法制建设、实现经济跨越式发展和维护社会稳定，充分发挥青年突击队的重要作用，开创了共青团工作新局面。现将一年来的工作情况总结如下：
一、主要工作回顾
（一）理论带动，树立团建工作新观念
随着经济体制改革的深入，对外开放的扩大，社会组织形式和群众生产生活方式的转变，以及人们价值观念和取向的多元化，对党建工作的领导机制、组织体系，以及党的思想作风建设都提出了新的要求，这也同样影响到团内、团建工作，面对一系列新问题新挑战，应对挑战，党建工作形成了一系列理论成果。我乡坚持用党建的理论成果指导团建工作，用新的理论成果武装全乡团干部，并引导他们大胆实践、主动创新。一年来，乡团委先后组织了次各类青年干部培训班、团干部培训班和“云岭青年先锋”工程研讨班等，经过组织带动，主动学习，团干部们绝大多数跳出了传统的思维方式，把团的工作放到党委政府的工作全局中去把握，着眼于把握党的青年群众基础，把为党做好群众青年工作作为团的全部青年工作的导向，树立共青团工作就是党的群众观念的全新观念。
（二）政策带动，优化团建工作环境
首先，完善两项机制。一是定期研究共青团工作机制，乡党委每年专题研究—次共青团工作，协调解决共青团建设和发展中的重大问题，坚持每半年向乡党委汇报一次共青团工作情况，研究确定共青团工作的重点。各村党总支也基本建立了定期研究共青团工作的制度，坚持每年至少召开一次共青团工作专题会议。今年，共青团干部岗位发生了重大变化，乡党委通过组织酝酿研究方案，挑选德才兼备、潜力较大的优秀干部担任团支部书记职务，同时兼任计生宣传员职务，从而提高团支书的待遇，提高工作积极性。二是落实目标考核责任制。在加强党建带团建工作中，我们注重建立健全责任制，从制度上保证共青团工作的顺利开展，根据不同岗位对党建带团建的工作责任，分别作了明确的要求，以制度的形式，对各村、中学、中心校党组织负责人的党建带团建工作责任进行了明确规定，并通过和各团总支（支部）签定目标考核责任书，采取一级抓一级、层层抓落实的格局，切实抓好、抓实团建工作。
（三）工作带动，激发团建工作活力
实施党建带团建，其根本目的，是要充分激发和发挥团员青年在推动经济发展和社会进步中的生力军作用。一年来，我乡十分重视紧扣全乡工作大局，适时指路子、交任务、压担子，指导和支持全乡团组织和广大团员青年积极当好主角，在全乡三个文明建设的主战场上冲锋陷阵，施展才华，建功立业。一是当好“经济弄潮儿”，在农村，我们将党员干部带头学用科技、带领群众致富和促经济发展的“双带一促”工程与团内“三争三促”活动紧密结合，专门建立了团员学用科技工作协会制度。通过和科协、农科、畜牧、水务、林业、扶贫等单位部门建立科技培训示范基地，先后举办了各类党团员科技骨干培训班期，培训农村党团青年、基层干部余人次。全乡涌现出余名獭兔、仔猪、三黄鸡养殖大户，名种薯、加工型商品薯、烤烟种植大户和名营销大户。吸收了名农村青年劳动力；农村经纪人队伍不断壮大，今年新增青年经纪人人；二是当好“新风倡导者”。积极引导全乡广大团员青年争做传承文明、开创新风的倡导者，以深入实施“云岭青年先锋”工程为主线，系列化地开展各种主题活动，有力地促进了全乡精神文明建设各项公娱活动。今年，乡党委政府进一步完善了职工文化活动中心，投入资金万元购置了卡拉等内部设施，为全乡干部职工创造了一个较为优美舒适的活动环境，并将活动中心划归乡团委统一管理。一年来，共开展了“五四篮球比赛”、“五四乒乓球赛”、“五四歌咏比赛”、“庆祝建党周年歌咏比赛”、“国庆演讲比赛”、“青年知识竞赛”等一系列形式新、反映好的活动。今年月县九次团代会期间，我乡团委成功组织演出了小品《獭兔缘》，深刻反映了我乡在农业产业结构调整中涌现出的一桩桩、一幕幕农村发展经济的团员青年勇争先锋的缩影，受到了市、县领导的好评和赞誉。三是当好劳务输出领头雁。通过寻求乡党委政府的支持，成立了服务青年就业创业工作领导小组及办公室，积极开展服务青年就业创业活动，现输出女性劳务工名，为农民增收作出了积极贡献；四是“希望工程”硕果累累。今年累计资助农村贫困儿童名，救助金额元。五是当好“青年突击队”。积极发挥共青团组织“召之即来，来之能战、战则必胜”的“硬骨头”精神，组织团员青年在危难时刻显身手，急重任务打先锋。在创造“双拥”模范活动中，乡村两级团员青年踊跃参与，组织了近余名团员青年与余名优抚对象组成“一助一”优抚对子。
（四）组织带动，拓展荐才用才新渠道
党建带团建，关键在于带好、带强各级团组织。乡团委认真按照“三个代表”重要思想和团县委相关部署要求，全面加强基层团组织的建设，使共青团组织紧跟时代步伐，适应发展要求，永葆生机活力。一是健全组织。结合创建“五好”单位、部门，认真开展了“五·四红旗团委”、“五·四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀团员”创评活动，有效增强了乡村团组织的整体功能。二是配强班子。对乡团委班子，我们始终坚持“严进高出”的原则，把好入口、理顺出口，动态充实，加强乡团委工作力量。目前，乡团委组成人员平均年龄仅为岁，学历均为大专，对全乡个村团总支成员采取竞争、择优、公开的办法，普遍实行了调整优化，使全乡村级班子的年龄结构、知识结构均有了较大辐度的改善。同时，配套实施了严格的目标考核管理制度，年终对团总支（支部）书记考核也进一步细化、量化。目前，各村团总支书记已全部配备到位，以上具有初中以上文化程度，年龄最小的岁。三是积极发展新团员，提高团青比例。今年，在全乡共发展了新团员名，为团组织注入新生力量，团青比例啬到，使团组织永葆生机和活力。四是荐用结合。首先是以“推优”为牵动，强化优秀团员管理，使团员培养形成机制。通过举办入党积极分子培训班、举办业余团校等形式，着力强化了青年入党积极分子党性教育和端正其入党动机，培养入党积极分子名，推荐优秀团员入党名。其次是积极探索多种有效的举荐人才方式，使更多的青年人才通过团组织推荐走上要重要的工作岗位。在农村，广泛开展争当青年增收成才带头人活动；在企业，广泛开展争当青年岗位能手活动，同时建立健全全乡人才信息库，把青年人才定期向党委推荐。
二、存在问题
一是部份团干部在政治理论学习的针对性有待进一步加强，学习方式有待进一步改进，培训力度有待进一步加大，学习考核机制有待进一步健全。
二是少数
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团干部在学风、思想作风和工作作风等方面问题依然突出，具体表现在政治意识差、理想信念不坚定，思想解放程度不高，观念保守，作风不实，安于现状，创新思维不强，“等靠要”思想严重，工作积极性、主动性较差。
三是宣传教育力度不够，活动形式较为单一。
四是经费投入不足。由于乡财力有限，乡团委本身无活动预算资金，基本活动主要靠政府时报时销，工作中灵活机动性较差，缺乏创新精神。
三、××年工作计划及下步打算
（一）指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入实施“云岭青年先锋”工程，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会及市、县相关工作会议精神，紧紧围绕乡党委政府的工作大局，努力拓宽工作领域，进一步增强服务意识，提高服务本领，不断提高青少年思想道德素质和科学文化素质，努力构建服务青年工作体系，建设新时期“学习型”、“服务型”团组织，扎实推进服务青年就业创业工作，坚持全团带队的指导思想，加强对全乡少先队工作的指导，积极协调关工委等部门做好关心下一代工作，团结带领全乡团员青年坚定信念、锐意进取、扎实工作、创新奉献，为实现全乡经济跨越式发展和全面建设小康社会作出新的贡献。
（二）目标任务
全面推进各种创建活动的开展，健全和完善各种规章制度，构筑精神文明建设新风尚；加强自身建设，按照“党建带团建，全团带队”的要求，努力建设新时期“学习型”“服务型”团队组织，进一步提高团组织的凝聚力、战斗力和向心力，认真抓好团员发展工作，力争团青比例达以上，严格推优程序，加大“推优入党”工作力度，做到保证质量，宁缺勿滥，深入开展济贫助困活动和“希望工程”的实施，进一步降低贫困儿童辍学率。
要实现上述目标任务，应重点抓好以下工作：
一是加大培训力度，不断提高工作能力和服务水平。结合上级相关职能部门安排的学习任务，加大对农村共青团干部的教育培训力度，通过学习培训，进一步提高团干部的思想理论水平，政策应用水平和服务水平，形成学习培训机制经常化和制度化。
二是强化措施，创新活动载体。在创新思维和工作方法上狠下工夫，改变传统的单一活动方式，树立典型，以点带面，整体推进。
三是加大考核力度。通过签定目标考核责任书，把各村团支书待遇的作为年底考核评判的绩效部份，采取一级抓一级，层层抓落实的方式，把“云岭先锋”工程继续推向深入，从而带动团建工作的全面开展。
四是恳请团县委对我乡共青团相关业务工作加大支持力度，在经费投入力度上给予加大，确保各项工作的正常运行和顺利开展。
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