安全生产教育和培训制度

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安全生产教育和培训制度
为认真贯彻《建筑法》执行“安全第一、预防为主”的方针为加强职工的安全素质防止伤亡事故的发生根据我公司的实际情况建立安全教育安全技术培训制度
一、安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能
(3)使用劳动防护用品、用具的技能
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
二、安全教育的方法：
1、新职工三级安全教育
新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育经考试合格后才准许进入生产岗位
2、特殊工种教育
《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业这些工种必须进行专门培训考试合格后持证上岗
3、经常性安全教育
经常性安全教育采用多种多样形式进行如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式力求生动活泼
4、转岗及复工安全教育
5、职业健康教育
6、工人应知应会考核
三、安全教育的实施
1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施
2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）
3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训由公司安全监管部负责组织
4、未经安全教育或考试不合格的职工任何单位不得安排从事本岗位工作
5、教育培训时间：
a、三级安全教育时间不少于24学时
b、特殊工种教育时间根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行
c、经常性安全教育时间根据施工现场的实际情况采用多种形式进行如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期
d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时
e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时
f、职业健康教育时间不少于8学时
6、公司安全科是教育、检查、督促、指导安全教育的归口管理部门

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