三、探索创业期
时间 2017年-2022年
目标 银花庄园
实施方案
筹集资金
租种土地，加盟康缘
招募人员
做好宣传工作
确立经营理念
具体实施策略
1. 利用经验积累期攒下的启动资金，结合银行贷款，筹齐建园资金。
2. 与土地拥有者谈好土体流转事宜，加盟康缘药业，以取得技术和市场保证。
3. 招募必备人员，并进行合理分工；确立经营理念，并做适当宣传。
4. 开始建立我的“银花庄园”
第五章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须结合实际，对目标及实施战略作出部分调整和修正，使职业生涯规划适应环境变化。所以我的原则是坚持自己的理想
一、评估原则
现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，所以我应该做好充分的心理准备。所以，在职业生涯的不同阶段，都应根据自己的实际情况坚持评估、反馈，并及时修正，直至最终实现职业目标。每半年自我检查一次，对比计划与实际执行的差距，并分析产生的原因。
二、评估重点
计划赶不上变化，计划是实施评估的指南针，而关键点则是决定职业目标实现的基石。在制定详尽、可行的计划及实施方案时，须确立以下关键点并给予重点评估，主要有职业目标、路径和实施策略等。
三、目标及策略校正
在具体评估中，认真调研市场变化，参考相关资料，预先设立评估问题，带着问题进行定期评估，制作评估档案，便于阶段总结。
四、实施360°有效评估
除了自我评估之外，请周边的领导、老师、同学、同事共同帮助评估，指出存在的问题，提出改进的意见，弥补自我评价过于主观、片面的不足。(www.qidian55.com)职业规划专题组推荐。
心怀梦想，志存高远。人生之梦需要实实在在的“规划”才能追寻，青春理想要靠智慧去把握实现——关键是执着地创造与实现。
鸿雁高翔，百川汇海，滴水穿石，金石可镂，其过程是漫长而艰苦的，而成功又是多么的精彩与辉煌。我们要看到成功者背后默默地努力，而不应只盯着他们耀眼的光芒。所以在我们的学习生活中要有这种含蓄待发、默默耕耘的精神。
我知道，以我现在的状态和能力，离这份规划里的要求还有距离，但我会以此为目标努力地去践行。我会义无反顾地去实现自己的梦想，我相信，只要坚持目标，不畏艰难，努力打拼，终有一天，我会看见风雨后的彩虹！
职业规划 谢
此次由省联合院举办的职业生涯规划设计比赛为各分院的高职学生构建了一个良好的学习与交流的平台，大大提高了同学们的职业规划意识。籍此我也更好地认识了自己、规划自己的人生。这里我要感谢的是组织本次大赛的各位领导、评委老师以及工作人员！感谢在我制定职业生涯规划过程中为我默默付出的指导老师！
第二篇 大学生职业生涯规划书最新范文
一、前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
二、自我分析
我是一个大二学生，性格内向但有时开朗、活泼，业余时间爱听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，对事件有自己的看法。我的优势在于我能够经常反思自己，哪些做对哪些做错，以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己，并以己推人。己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况属于小康，可以担负得起我的求学费用，我能更加专心于学业。感情方面没有牵绊，可以将精力放在充实自己身上。我的缺点是兴趣虽广，但没有特专长的一面；有点内向，不大喜欢喧哗的场面，人多的场合不擅口头交际，这让我有时在人际交往中处于被动状态；不大活跃，不主动参加积极性高的活动，比如晚会等。但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，喜欢随遇而安，缺乏进取心。对自己的身材缺乏信心，以至有时自卑。
三、解决自我分析中的劣势和缺点
所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质。
四、ＳＷＯＴ分析
优势因素（S）
1. 自信且有天生的领导才能
2. 目标明确
3. 思想积极
4. 勤于思考
5. 逻辑分析能力强
6. 写作能力强
7. 个人求职能力强
8. 综合素质较强
弱势因素（W）
1. 急躁、追求完美
2. 组织协调能力不够扎实
3. 英语沟通能力一般
机会因素（O）
1.所学专业很好。获得工作机会不错
2.双学位复合型人才走俏
3.中国入世，人才缺口大
威胁因素（T）(www.qidian55.com)
1. 同地区竞争激励（北大、人大、政法等）
2. 全国法律类人才剧增
3. 研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击
SWOT总结：
通过对行业内外，自身环境的内外分析。得出以下结论，在剩余学年内继续学习锻炼，毕业时初步能达到就业的所需标准。但是自身整体能力和所掌握的系统知识并不能满足内在需求，对自我实现的需求存在一定的制约。故决定继续学习深造。在大三大四学习期间，采取WO策略。即着重考虑弱点因素和机会因素，努力使弱点趋于最小，使机会趋于最大。采取WO策略理由有：首先，我们不能人为地短时期改变T类（制约类）内容，其次，S类（优势类）我们可以保持，不会对就业产生负影响。
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