| 目前所在： | 上海 | 年龄： | 49 |
| 籍贯： | 天河区 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 175 cm | 体重： |
简历求职意向
| 求职职位： | 人事总监/行政总监/办事处首席代表： | ||
| 工作经验/年： | 25 | 专业职称： | 高级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个星期 |
| 期望薪资： | 20000以上 | 求职地区： | 上海,广东省,香港 |
工作履历
| 上海中美资本集团 起止年月：2010-03-01 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：金融/投资/证券 |
| 担任职位： | 人力资源总监 |
| 工作描述： | 负责机电制造业所属各上市公司(并购/融资等）业务运作人员团队建设及KPI绩效考核督促管理工作。手机:13903017961 |
| 离职原因： | |
| 上海科达集团 起止年月：2005-10-01 ～ 2010-03-01 | |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 行政人事总监 |
| 工作描述： | 主管集团总裁办/人力资源部/RD中心日常运作(曾任特许连锁沪总部营运总监) 矩阵式集团组织架构 员工近3000人，建材装备制造类产品，下设七大职能部门/九大事业部/三个子公司，营销网络遍及国内和海外市场。 |
| 离职原因： | |
| 广东亿安集团 起止年月：2000-03-01 ～ 2005-10-01 | |
| 公司性质： | 中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 人事行政副总 |
| 工作描述： | 主持人力资源行政系统日常工作。 OEM产品:小家电/太阳能灯具/手机电池及理疗卧具产品系列. 规模：年产值约35亿元,员工2500余人,ISO/ERP/OA办公系统。 主要职责：1）统筹人力资源及行政日常事务的安排和落实；2）负责制定人事行政及经营业务控制流程和规章制度，完善管理体系的策划及运行检查与维护；3）组织人资战略规划/人才激励及培育发展，协调督促各部门工作计划执行进度；4）负责绩效监测及考核方案的制订与实施。 |
| 离职原因： | |
| 广州大家庭集团 起止年月：1983-08-01 ～ 2000-03-01 | |
| 公司性质： | 国有企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职位： | 执行董事/投资副总 |
| 工作描述： | 主管实业投资/并购项目规划论证/运营方案设计与筹建开发. 主要项目:新项目投资并购/分公司筹建以及集团股份制改造/南洋英文学校/大家庭花园等. |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 江苏科技大学 | ||
| 最高学历： | 本科获得学位: | 毕业时间： | 1983-07-01 |
| 所学专业： | 船舶电气自动化 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2000-01-01 | 2000-12-01 | 中山大学 | EMBA | 培训班 | . |
语言能力
| 外语： | 英语良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 优秀 |
简历自我评价
十多年大型企业集团人力资源行政总监及运营管理实操经验! 参与管理着名上市公司和大型家电/机电装备制造/房地产企业及风投咨询公司。熟悉OA办公/ISO/SAP/KPI体系/人资绩效/行政后勤/股权投融资及人力资源二大基础六大模块的实操运作,擅长人事行政精细化管理与企业运营策划,具备独特的人资战略规划/业务职能配置/梯队建设培育/作业流程优化/检查监测设计/运营绩效考评模式及人力资源整合管控能力！
求职自我介绍参考
具备成功可行的大型企业人力资源/行政管理实际体验，对人资发展规划/人才培育机制/运营绩效考核以及企业文化建设等方面积累了大量丰富的实操经验并取得了显着效果！在企业日常管理和整改过程中应致力于：1、将复杂问题简单化；2、日常事务流程化；3、总结性工作数据化；4、任务安排明确化；5、检查监督制度化；6、部门配合积极化；7、内部沟通和谐化；8、信息反馈准确化；9、培训/考核标准化；10、（合理化）改进活动持续化，以推动和促进公司战略和赢利目标的有效实现。
乐观向上，有着开朗的性格，责任心强，能够快速的融入环境，有亲和力，健谈，有高度的工作热情和良好的工作态度，有良好的团队合作精神 专业对不对口并不重要，我觉得关键在于学习和领会，人生来什么都不会靠一点点的学习和积累，不管在什么工作岗位上我相信我可以从实践和学习中锻炼自己，为公司尽自己的一份力!
进入网络通讯行业来，促使我突飞猛进的提高与发展，不仅历练我的人迹交往能力和专业知识的加强，同时也积累不少宝贵的社会阅历与经验，为我走好人生的未来奠定了坚实的基础。而在君威公司的工作期间巩固了我的文字编撰能力和管理能力，对市场理解更为深刻全。－希望贵公司能给我面试机会，以便更能全面的把我展示给贵公司。
东北师范大学应届毕业生，动手能力强，易接受新事物，曾在长春广播电视大学实习，制作专业的网络课程课件，熟练使用Office软件。能够独立维护计算机操作系统，善于学习使用新机器。具有良好沟通能力、诚实守信肯努力
本人为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。从教三年来有多篇教育论文获一、二、三等奖并发表。曾经去北京参加过“2003’中国教育信息化建设与发展论坛”和2004年在人民大会堂举办的“中国教育家”大会。
国际业务经验丰富，具有自己开发的欧美游戏软件客户网络；具有出色的小型团队管理能力；熟悉总裁办及国际业务欧美线的日常事务打理和规则；做事应变能力强，且有条理、有计划、非常有效率；较强的英文口语能力，英语语言环境商务洽谈无障碍；计算机教育背景，对软件硬件均有必要了...
对工作认真负责，能吃苦耐劳。学习能力较强 刚毕业经验比较少。曾为学校制作过校园网。企商做过网站业务。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
能熟练应用多种办公软件，能用英语对话，有责任心，虚心学习，思维活跃，爱好广泛， 了解国际贸易事项，尤其是国际结算方面我相信，爱一行才能干好一行，才能有始有终。我对各项工作都很感兴趣，更有着长时间的不断学习，能够高效率的工作。做事条理性强，易于沟通，乐于与人合作，具有较强的团队意识。
本人系商业大学学生 金融学法学双学位 为人真诚 勤恳 工作塌实 在校期间一直担任班长 学生会干事 现为中共正式党员 参与并组织工业经济学年会等大型活动 有一定的组织沟通能力 学习领悟能力较强 天津本地人 善于人沟通 愿寻找一天津本地区工作
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