目前所在: | 番禺区 | 年龄: | 35 |
籍贯: | 湖南 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 170 cm | 体重: | 80 kg |
简历求职意向
求职职位: | 首席执行官CEO/总裁/总经理/高级管理: | ||
工作经验/年: | 12 | 专业职称: | 高级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 面议 | 求职地区: | 广州,番禺区 |
工作履历
广州市月生包装机械设备有限公司 起止年月:2006-06-01 ~ 至今 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 总经理 |
工作描述: | (1) 全面负责公司相关部门的日常管理工作 (2) 主持公司的经营活动和管理工作,根据公司的经营目标,组织制定并实施公司的年度、月度经营计划,保证经营目标的实现; (3) 拟定公司内部管理机构设置方案,建立健全公司的内部组织机构,完善工作流程,建立相应的管理机制并有效推行; (4) 组织实施公司年度经营计划 (5) 负责指导、监督、培养下属工作,明确下属岗位的职责和任务要求,协调解决下属工作中出现的问题。 |
离职原因: |
东莞通盛机械有限公司 起止年月:2001-01-01 ~ 2006-06-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工 |
担任职位: | 副总经理 |
工作描述: | 1、负责对产品评审,生产工艺流程的审核及产能状况评估、交期确定。 2、负责对产品重大责任事故处理及纠正预防。 3、负责大宗原材料采购及合格供应商最终确认,物料控制。 4、负责企业人力资源之行政人事管理及制度化建设。 5、负责ISO9001:2000质量管理体系导运行评审。 6、负责企业日常事务与内外公共事务的处理与协调。 |
离职原因: |
番禺永福塑胶电子玩具制品厂 起止年月:1999-04-01 ~ 2001-01-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:电子技术/半导体/集成电路 |
担任职位: | 工程师/人事主管/ISO管代 |
工作描述: | 1、工程设计:负责毛绒玩具眼睛设计、打样及菲林制作。 2、负责ISO9001质量管理体系的推行、文件编写,培训,5S现场管理及认证工作 3、负责人事招聘、考勤制度、员工薪酬方案设计。 4、负责编制工艺流程及作业指导书。 |
离职原因: |
教育简历
毕业学校: | 西南师范大学 | ||
最高学历: | 本科获得学位: 学士 | 毕业时间: | 2004-07-01 |
所学专业: | 企业管理 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1992-09-01 | 1995-07-01 | 衡阳师专 | 美术 | 毕业证 | - |
2002-09-01 | 2004-07-01 | 西南师范大学 | 企业管理 | 毕业证 | - |
2003-03-01 | 2003-03-01 | 北京经纬方正 | QMS | IRCA国家注册审核员 | - |
2005-01-01 | 2005-03-01 | 人力资源管理协会培训机构 | 人力资源管理师 | 国际人力资源管理师 | - |
语言能力
外语: | 英语良好 | 粤语水平: | 优秀 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 优秀 |
简历自我评价
公司管理: 本人10年的企业管理工作履历,具有良好的沟通协调能力、公关能力、决策控制能力及制度执行力。能熟练运用企业各个部门之操作模块、操作流程;根据公司的发展要求制定和实施公司战略及业务规划、经营方针和经营形式,组织实施公司的总体战略,领导创新与变革。善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。 能根椐公司发展目标制定人力资源管理制度和发展规划,满足公司的人力资源需求,完善一整套激励机制;能为企业建立完善规范的管理平台实现严密管理控制体系;推动公司市场业务,组织完成公司整体业务计划;熟悉国家劳动法律法规。具备良好的沟通、协调、领导和组织能力,以及出色的团队建设和管理能力。 对ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系有较深的了解:从系统的建立到维护、文件的编写、管理评审和内部审核;能合理、适切、高效的运用5S管理;并能帮助企业建立一套健全的管理体系,从而真正使企业达成提升管理、降低成本之功效。有新厂组建,企业收购、土地购买、谈判、开发报建及政府对口办证工作经验。 熟悉AUTOCAD、POTOSHOP、CORELDRAW、HREEHAND等设计软件;
求职自我介绍参考
有较强的管理经念,能使企业快速步入正规化管理!精通iso9000、TS16949及ISO14001管理,并具有出色的组织和领导能力、协调能力、交际能力、应变能力、观察能力、创新能力.
毕业于哈尔滨理工大学机械电子工程专业,本科,毕业以来一直在外商独资企业-韩国大宇工作,从事设备管理和设备备品采购,现工作将近4年,对设备的工作原理十分熟悉,能独立编写PLC 程序,电脑方面各种应用软件熟练使用,AUTOCAD应用非常熟练,PRO/E,UG可以独立绘图
在日本学习工作8年对日本社会文化有一定的了解,回国后一直在日系企业就职,有丰富的经验,流利的日语沟通书写能力。熟练应用Word、Excel、PowerPoint和SAP系统。制订季度销售计划,拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。
个性开朗,积极进取,有独立的思考问题和解决问题的能力,具有较强的人际交往能力,组织协调能力和沟通能力,团队合作精神和学习能力。自信、勤奋、敢于面对挑战。在TCL集团股份有限公司中国业务中心从事市场营销工作近两年来使自己的人际交往与沟通能力以及团队协作精神等得到了全面的提升。
良好的表达、沟通协商和组织能力。工作认真负责,有耐心,讲究方法。良好的工作能力、软件开发技能、良好的编程习惯。具有良好的文档编写能力。爱好学习,能够不断的学习和掌握新的技术。熟悉计算机网络和硬件,有一定的动手能力。
1.性格开朗、大方,工作认真负责,团结互助,善于交际;2.在校期间,学习刻苦认真,平均成绩都在85分以上,专业前几名;3.担任班干部,参加了学院社团,工作认真负责,有较强的组织和语言表达能力。4、有较强的适应新环境工作能力,服从工作单位纪律,对单位忠诚。
对工作认真负责,为人真诚,有良好的团队精神和组织能力,学习和适应能力强,能独立思考,可塑性强。通过在大学里对通信,计算机,网络及相关的基础理论的系统学习,对于给定问题通过逻辑分析解决问题的方法有了初步的掌握;对于用C语言,汇编语言解决现实问题有初步的能力;有一定的实践经验和动手能力。
有十多年教学经验,接触过形形色色的学生,能够走进孩子们的心里,成为孩子们心目中的好老师和亲密的朋友。在公办和私立学校都曾从事过教学工作,对小学初中的孩子的学习和心理特点都比较了解,能迅速进入工作状态。自己创办过八年学校,担任校长一职。
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