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旅游烹饪求职简历范文

11-30 22:25:25浏览次数:671栏目:个人简历
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目前所在:广州年龄:42
籍贯:广州国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:170 cm 体重:75 kg

简历求职意向

求职职位:餐饮/娱乐管理/总裁助理/总经理助理/酒店/宾馆经理:
工作经验/年:22 专业职称:高级
工作类型:均可 就职时间:三个月以后
期望薪资:8000--12000 求职地区:广州,深圳,佛山

工作履历

东江海鲜饮食集团\东方国际饭店 起止年月:1998-12-01 ~ 2010-05-01
公司性质:民营企业所属行业:服务业
担任职位:策划总监\集团公司副总经理
工作描述:中烹高级技师、集团有限公司副总经理..... 1989年8月至今先后工作于广东东江海鲜饮食集团(被聘为广州东江饮食有限责任公司策划总监);广东远通集团公司副总经理(公司主营房地产开发、星级酒店、娱乐连锁店);广州东方国际饭店(四星中餐)总经理。广州龙虾皇海鲜连锁酒家有限公司总经理... 二十年酒店管理经验,精通现场管理与物流渠道及成本核算.适应能力很强,良好的文笔和口语表达能力.多次让举步为艰的企业扭亏为盈;对旅游事业尤其是酒店管理有较好的经营理念;做过多年酒店执总和酒楼总经理,熟悉珠江三角洲酒店与餐饮市场与客户信息。在工作中积累了丰富的实践经验,对酒店与连锁酒楼的经营管理有浓厚兴趣和独特的研究13660384044
离职原因:家庭变故

教育简历

毕业学校:哈尔滨商业大学
最高学历:本科获得学位: 毕业时间:1989-07-01
所学专业:旅游烹饪第二专业:汉语言文学
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1987-09-011989-07-01哈尔滨商业大学旅游烹饪管理大学89001

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般
第二外语: 国语水平:良好

简历自我评价

熟识现场管理;对旅游事业尤其是酒店管理有良好的经营经验。二十年的现场管理带出一批以大专生为主体的经验丰富、修养良好的中层人才队伍..我坚信:要想成为一个优秀的领导者就必须使领导行为符合被领导团队的绩效需求,我们有时需要方向和指导,我们有时需要对话和交谈,我们有时需要合理的解释,我们有时只需要知道底线,然后放手去做。因此不在于使用什么样的领导人,而在于根据绩效需求,选择合适的领导方式!在我们这个管理互动当中,我们不再一味地强调员工的被管理,我们应该换一个角度来审视领导者本身,也许在我管理的一个团队当中没有一个特别完美的员工,但是我们依然可以拥有一个特别完美的团队,这当中起着关键性作用的因素,就是总经理这个班子的领导力,请联系13660384044

求职自我介绍参考

我信奉的几句话: 1.做酒店一定要靠和谐团队的群力!在团队当中我们不一定要找最好的人,可是我们要找最合适的人。好像这个夫妻结婚一样,并不是最好的人适合你,你要找最合适你的。然后将自己的核心潜能达到一个所谓百分之百的绝对优势。 2.谦虚是持续成功的保证!而敏捷、内敛确实是酒店经理人处事做人的潜规则。 3.打工准则:“为人要干干净净;做事须求实创新”。请联系13016094488


我是佳木斯大学化学与药学院化学系的应届本科毕业生。热衷于医药销售行业,在校期间多次上医药营销专业课程,看了很多有关销售方面的书籍。并在乌苏里江药业,黑龙化工,佳木斯一中进行实习。为我的实践和社交能力打下了良好的基础。我为人诚恳,有吃苦耐劳的精神。现已毕业长期居住在天津,期待一份医药销售的工作。


应聘者 王冲核心竞争力KPI指数:激情:(10分)诚实正直:(10分)团队精神、责任心:(9分)学习力:(9分)目标性、执行力:(9分)表达能力:(10分)沟通能力:(10分)


能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况 敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强 富于创造的思考者,好的问题解决者 很强的目标和使命感,执着有韧性,在困境中不轻易放弃


从中学到大学一直是班长的我:工作上,诚信,稳重,有能力,有上进心;在生活上,开朗,热情,有爱心;最大特点:吃苦耐劳。父母身体健康,相信年轻力壮,无牵挂的我一定会另慧眼独具的您满意。


我从2002年就一直从事服装销售行业,在很多商场里都工作过,因为是从店员做起来的,所以也积累了很多的经验,后来慢慢做成店长,对于货品陈列及销售,店铺管理,人员调配以及和商场的沟通等非常了解,并且我很肯干,也有很强的责任心,相信我会胜任此职位的.


十年以上财务主管经验,担任大型集团公司财务负责人多年,熟知财务相关法律、法规,能够全面掌控整套财务流程,有较强的分析能力,对企业经营有较深刻的理解,具备良好沟通及协调能力,思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格

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