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邕江大学个人简历

12-01 12:21:16浏览次数:607栏目:大学生简历
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目前所在:广州年龄:32
籍贯:广西国籍:中国
婚否:已婚民族:壮族
身高:170 cm 体重:74 kg

简历求职意向

求职职位:自动控制工程师/技术员:工程师,工程/机械/生产/营运:
工作经验/年:9 专业职称:
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:2000--3500 求职地区:广州,佛山

工作履历

广东中钰科技 起止年月:2009-09-01 ~ 至今
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:
工作描述:35KV、110KV、220KV无人看守变电站的安防监控布防及安装设计。
离职原因:
广东中凯科技发展有限公司 起止年月:2005-03-01 ~ 2009-08-01
公司性质:民营企业所属行业:广告/媒体
担任职位:网络管理员、维修工程师
工作描述:主要负责工程部事物人员之管理,工作方法之改善与简化之策划与推行,设备改善提出,机器设备定期保养,协助使用单位故障排除、检修与技术改造,新设备操作手册建立与教育训练,ISO文件编写。
离职原因:
广州讯维储存媒体有限公司 起止年月:2003-04-01 ~ 2005-03-01
公司性质:私营企业所属行业:广告/媒体
担任职位:工程部部长
工作描述:主要负责工程部事物人员之管理,工作方法之改善与简化之策划与推行,设备改善提出,机器设备定期保养,协助使用单位故障排除、检修与技术改造,新设备操作手册建立与教育训练,ISO文件编写。主要生产线:Streamline DVDR/SP-A,Streamline-skyline,ADM,恒基丝印机、分类机及周边辅助生产设备。
离职原因:
中山泰华电器厂 起止年月:2000-07-01 ~ 2003-03-01
公司性质:私营企业所属行业:学术/科研
担任职位:设备管理员
工作描述:主要负责公司生产设备的检修、保养、调试,要设备有押出机、点焊机、液压机、注塑机等。
离职原因:

教育简历

毕业学校:邕江大学
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2000-07-01
所学专业:工业电气自动化第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1997-09-012000-07-01邕江大学工业电气自动化--

语言能力

外语:英语良好粤语水平:良好
第二外语: 国语水平:良好

简历自我评价

1.熟悉各类PLC原理及维修编程的实践经验丰富; 2.熟练使用EPLAN.P8、PC、CAD等绘图软件;

求职自我介绍参考

为人诚实正直、上进心责任感强、具备团体合作精神、能吃苦耐劳、与人沟通能力及对新事物新环境适应能力强、处事方式(没有沟通解决不了的事及态度决定一切的宗旨)。


英语六级,能够熟练操作各种办公设备.靠兼职攒费用读完大学,未毕业就正式工作,虽非本专业,但是胜任有余.独立自信,有追求,乐观上进,遇事冷静理智,吃苦耐劳,工作积极负责,值得信赖.勤奋好学,勇于改变现状.


本人性格开朗,思维灵活、细腻,记忆力好,时间观念强,具有很强的纪律观念及责任心和团队协作精神。拥有良好的组织协调能力和统筹能力。了解计算机软硬件以及网络知识。谈判技巧强,具有一定的创新意识、产品分析、市场策划能力.


在校期间主要学习了C,C++,vb,vc,vfp等计算机语言课程.且通过江苏省计算机二级vfp和三级偏软.学过软件工程,算法,电脑组装与维护等计算机相关课程.通过大学英语四级.本人能和睦相处,富有团队合作精神!学习能力比较强,对新事物有强烈的好奇心!为人诚恳,能吃苦耐劳!有一定的独立办事能力和交际能力!


本人熟知仓库流程,能够熟练操作ERP系统,了解ISO9001及14001认证。在日常的工作中积累了一定的工作管理经验,叉车技术娴熟、稳重,具有一定的工作经验(有叉车证和汽车证)。能够吃苦耐劳, 积极向上,有很强的责任心,有团队合作精神,能积极完成领导交给的各项工作任务.


本人热衷于企业策划和企业品牌的市场推广。创意丰富,有成功经验及一定的媒体资源。亦有志于从事市场销售工作,本人对待工作、生活积极热情,有着高度的工作责任心和良的团队精神,满腔热忱,善于沟通,吃苦耐劳。能常出差.


大学生专科学历,房屋建筑学专业,有半年的实习经验,对CAD,3DMAX,Photoshop,广厦等软件应用较为熟悉。在校曾担任学生会干部,工作认真积极,欲寻求一份与自己专业相关的工作。恭候佳音!邮件:womendeaiyi@126.com


有一定文字功底,语言表达能力强,做事认真有耐心,能熟练操作办公室软件及相关设备,熟悉各种公文写作及处理办法,并能起草相关法律文书。曾从事销售、访问员、咨询、文秘等工作。给我一个机会,我不会让您失望!


具有多年营销管理工作基础及丰富的人力资源管理工作经验,持有人力资源管理师国家二级证书。能组织完成招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等工作。熟悉国家社会保障制度和劳动法规,具有良好的亲和力和较强的沟通、组织、协调能力及服务意识,执行力强。

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