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2）要贴上照片
和提交文件不一样，在简历上贴上照片是需要一点努力的。这也能看出应聘者的电脑能力，因此人事部会很注意有没有贴上照片。特别是最近PS或者其它照片编辑的软件很普遍，必须要编辑出合适的大小。
HWP文件的话，放上照片后一定要让它包含在文件里，这样照片才能进去。当然也可以在最后不放照片进去，而是另外以附件形式发送照片，但是人事部并没有那么多时间，最好还是能一次性放在一个文件里。
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3）简略地写自我介绍书
打印出来的话一般是一页纸，但是用邮件发送的话可能对方连三分之一都不看，因此在邮件标题就要以“入社申请书-洪吉童”这种简单的语句，重要的是只记录要点。
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4）没有自信的话就接受帮助吧
如果对网络不熟悉，不知道该如何使用电子邮件，就接受周围人的帮助吧。
要是没有正常的发送，没有连接上，不能光等着别人来联系你，如果怕没有发送成功，也可以试着多发2~3次，不过重新发送的时候题目标明“重新发送”比较好。
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5）尽量早地发送文件
比起文件来，有更多的人用电子邮件申请，临近截止日期会比刚开始多2~3倍的人，因此要在一开始就发送出去，让负责人认真讨论。
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6）写上你希望的部门和年薪
简历上写上你希望的部门和年薪会清晰地表露出你的意识。
一位人事说：“很多人觉得像是把自己商品化了，觉得很难为情写这些，但我们就要把简历读到底才能分类，觉得很麻烦。”，不写的话被淘汰的几率就很高。
