婚丧喜庆暨福利补助给付规定

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婚丧喜庆暨福利补助给付规定
(一)婚丧喜庆规定：
1.公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁结婚丧事规定(由公司负担)
项目
公司
全体主管
备注
礼金其他
员工结婚
2000元
喜幛一个
200O元
一、以本公司正式任用的员工为限
二、由公司直接雇用的聘约或临时人员不
论婚丧一律1000元
三、同一婚丧情事有2人以上合于条件者仅贺奠其一
四、喜幛花圈以每个最高以300元为准
五、女性员工因结婚而辞职或于辞职后二个
员工丧葬
2000元
花圈一个
200O元
员工祖父母、
父母、配偶
子女丧葬
1000元
花圈一个
1000元
月内结婚者得依本规定致送礼金
员工子女婚嫁
喜幛一个
六、员工的未满18岁子女丧葬、只由公司致
送奠仪1000元整
2．同仁自行致送礼金标准暂定如下
职位或资位结婚丧事备注
总经理(正
管理工程师
自由决定
经理级(管理)
工程师600元
300元
副经级(副
管理
工程师
500元
250元
科长组长级(助理
管理工程师
400元
200元
股长级管理工务员300元200元
副管理工务员以下300元200元
补助事项给付标准说明备注
应召服兵役补助
500元
限服一年以上的兵役
凭召集令于
入伍前申请
本人死亡丧葬补助
2000元
一、由其服务单位通知其家庭依规定申请
二、限接到通知三个月内申请
三、因公死亡适用抚恤办法
死亡证明书
生育补助
(包含死产、流产)每胎给付1200元双胎以上比例增给一、限生产后45天内提出申请
二、流产限妊娠4个月以上者一、出生证明
一流产证明
子女教育补助
每一学期大专2000元高中(职)500元
(每学期)
限学期注册申请
在学证明或新
生注册通知单
伙食补助给付标准说明备注
康乐会
每人每年暂定1000
元一、限举办团体活动、聚餐等用途
二、不另支现金
佳节代金
圣诞节每人300元
感恩节每人200元
复活节每人200元
圣诞节上班第一天余为前一天发放现金
工作服夏、冬季服装按规定办理
3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理工厂由总务组办理并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人
4.各同仁自行致送礼金如需请公司代付时应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理并于当月由各人薪给中扣还
5.如是同一单位同仁可自由增加礼金其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼
(二)福利补助事项给付规定：
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