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吴塘中学章程

01-01 20:07:59浏览次数:728栏目:学校工作总结
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吴塘中学章程

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吴塘中学章程

 

              第一章         总   则

            

                第一条

            为适应社会主义现代化建设的需要,促进社会主义物质文明和精神文明建设,贯彻依法治国的精神,保证学校持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定本章程。

                第二条 

            学校全面贯彻国家教育方针,面向现代化,面向世界,面向未来,使受教育者坚持学习文化与加强思想修养的统一、坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一、坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一,全面推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的、德智体美劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

                第三条  丹阳市吴塘中学是公立全日制普通中学。

                第四条  学校以办成丹阳市一流的乡镇初中和江苏省现代化教育示范初中为奋斗目标。

                第五条  学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。

                第六条  学校校风为“勤学、守纪、团结、进取”,教风为“严谨、博学、善教、爱生”,学风为“文明、求实、立志、创新”。

                第七条  学校建校纪念日为12月8日。

            

            第二章  行政管理

            

            第一节  校  长

                第八条  学校校长由丹阳市教育局任命。

                第九条  学校实行校长负责制,校长全面负责学校行政工作,校长要对上级主管部门和地方党委、政府负总责。

                第十条  校长的职责:

                (一)领导和团结全体教职工全面贯彻国家教育方针,执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。

                (二)制订学校工作计划,全面规划、统一安排学校工作,定期检查、总结工作。向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。

                (三)全面执行学校教育教学计划,领导和组织教育工作。

                (四)领导和组织学校的思想政治教育工作。

                (五)逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。

                第十一条  校长的权力

                (一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决策权。

                (二)人事权。从学校的需要和实际出发,聘用干部、教职工,安排和调整干部、教职工的工作。

               

            (三)奖惩权。校长对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工依据学校奖惩条例进行奖励;在对工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部,教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

               

            (四)财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,通过教代会、行政会决定学校内部的布局、基建。在法律法规允许的范围内,筹集,管理和使用学校行政经费。

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