践行八个方面良好风气形势报告

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践行八个方面良好风气形势报告 践行八个方面良好风气形势报告
     胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强领导干部的作风建设，在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。
加强党的作风建设，是面向全体党员的要求，首要的针对的是对各级领导干部。进入改革开放新时期以后，邓小平同志曾经明确指出：“为了整顿党风，搞好民风，先要从我们高级干部整起。”小平同志还讲到，“高级干部能不能以身作则，影响是很大的。现在，不正之风很突出，要先从领导干部纠正起。群众的眼睛都在盯着他们，他们改了，下面就好办。”事实正是如此。近年来，我们一些重要思路和措施之所以在一些地区和部门得不到有效贯彻落实，主要问题不在那里的普通党员干部和群众，而在那里的领导干部。领导干部是一般干部的榜样，上级是下级的榜样。“已不正，焉能正人？”
胡锦涛同志的这次重要讲话，正是在新形势下抓住小平同志所谈问题的要害。这一重要讲话，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是新形势下全面加强领导干部作风建设的纲领性文件，对于推动全党进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力、保持党的先进性，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
　　联系我市领导干部作风建设的实际，宇新同志先后在市纪委二次全会暨全市领导干部作风建设动员会和市委党校20xx年春季开学典礼上先后两次发表重要讲话，对加强党的作风建设进行了历史回顾，对新时期加强领导干部作风建设的现实意义进行了集中论述，深入浅出地解读了加强领导干部作风建设的内涵，着眼于实现哈尔滨的全面振兴、着眼于构建和谐哈尔滨、着眼于提高我市各级领导干部的执政能力和执政水平，是对我市全面加强领导干部作风建设的再动员，从思想和实践两个角度对全市领导干部倡导和践行良好风气提出原则要求。宇新同志的讲话，意境深远，内涵丰富，紧贴哈尔滨实际，帮助我们在思想上进一步加深对中央作风建设重要意义的理解，在实践上进一步理清践行良好作风的突破口和努力方向。
　　正如宇新同志所言，胡锦涛总书记提出的加强领导干部作风建设“五风八方面”的要求，是相互联系和一脉相承的。“思想作风”和“学风”建设与“勤奋好学、学以致用”的统一，是领导干部作风建设的前提和基础；“工作作风”建设与“心系群众、服务人民”，“真抓实干、务求实效”，“艰苦奋斗、勤俭节约”的统一，是领导干部优良作风的核心和重要内容；“领导作风”建设与“顾全大局、令行禁止”，“发扬民主、团结共事”，“秉公用权、廉洁从政”的统一，是领导干部作风建设的根本原则和关键所在；“生活作风”建设与“生活正派、情趣健康”的统一，拓展了领导干部作风建设的新领域，提出了领导干部作风建设的新要求。
　　社会的发展、时代的进步不断给各项工作提出更高的希望和要求。作为从事为非公有制经济发展服务的工商联领导干部，要在学习领会、提高认识的同时，自觉地以讲话为契机，紧密结合工作实际，以高度的责任感、使命感，牢记宗旨、不忘重托，不遗余力地带领党员干部职工群众切实发挥党和政府联系非公有制经济人士的桥梁、纽带作用和政府管理非公有制经济的助手作用，进一步发挥统战性、经济性、民间性的优势，通过“四个坚持、四个树立”的具体行动，努力践行八个方面良好风气，推动工商联工作上水平。
　　一、坚持勤奋好学，学以致用，树立理论联系实际的学风。理论是行动的指南。没有正确理论的指导，就等于没有灵魂，就会丧失规律性和行动的目标。全市各级工商联领导干部是促进我市非公有制经济社会发展的骨干力量，有没有较高的马克思主义理论水平，有没有运用马克思主义指导工作的能力，在某种程度上关系到能否激活我市非公经济。但是，就象宇新同志在讲话中总结的那样“当前，学习动力不足、压力不大、韧性不强的问题在一些同志身上还有所表现”。我市非公经济已进入加快发展的关键时期，我们所处的环境比以往任何时候都更为复杂，我们的任务比以往任何时候都更加艰巨，我们面临的考验比以往任何时候都更加严峻，因而我们比以往任何时候都更加需要搞好学习和加强理论武装。一要养成勤于读书学习的习惯。提高从学习开始，差距由学习拉开。学习是进步的根基、提高的基础，也是工商联领导干部安身立命之本。要做好本职工作，不辱责任和使命，就要把学习岗位应知应会作为一种责任。只要努力读书学习，刻苦钻研，就能不断更新知识，提高思想修养和领导水平。二要养成敏于思考的习惯。“学而不思则罔”，只有多思考，才能有所得、有所悟、有所成。身为领导干部，我们要注意敏于思考、深入思考，从全市非公经济发展的大局上思考。只有自己明白了，把事情的来龙去脉想清楚了，才不至于碌碌无为，讲问题、办事情、指导工作才能说到点子上，才能做出成效来。三要养成勇于实践的习惯。实践是认识的源泉，是检验认识的标准，也是认识发展的动力和最终目的。实践是最好的课堂，在实践中接受锻炼，在学中干，在干中学，不断丰富知识，积累经验，是提高领导能力的重要途径。作为一名工商联的领导干部，我们更要积极投身实践，勇于到困难多、矛盾大、问题多的会员企业去，到条件艰苦的基层工商联组织去，到工作推不开的商会组织去，在实践中经受锻炼，磨砺意志，丰富阅历。四要养成调研解题的习惯。调查研究是工商联“谋事之基、成事之道”。要把调查研究作为一项基本功，作为提高科学决策水平的一个前提条件，作为为基层和会员办实事的主要途径之一，既勤于深入调查，也勤于潜心思考钻研，深入基层，深入企业，倾听他们的“原声带”，掌握第一手材料，把党的路线方针政策和各项工作任务落到实处，同时，在此基础上形成高水平的调研报告，提高参政议政能力和水平，为党和政府破解发展非公经济的难题当好参谋。
二、坚持心系非公经济，真抓实干，树立艰苦奋斗的工作作风。从事工商联工作的干部要做非公经济人士的贴心人，要做真抓实干和艰苦奋斗的带头人。要心系非公经济，就是坚持相信非公人士、依靠非公人士、为了非公人士，做到情为非公经济所系、权为非公经济所用、利为非公经济所谋，为会员企业办实事、办好事，着力解决非公经济人士反映强烈的突出问题。要真抓实干，就是不来虚的、不搞形式主义、不做表面文章，为会员企业谋取实实在在的利益。一要增强服务意识。工商联的根基在会员企业，血脉在会员企业，力量在会员企业。构建和谐的会企关系，赢得会员企业的信任，是做好工商联工作的基本前提。要心里装着会员企业，把非公经济人士的情绪、要求作为改进工作的第一信号，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦，以实际行动进一步密切与会员企业的血肉联系。要一切为了会员企业，把会员企业拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，努力实现好、维护好、发展好会员企业的根本利益。要充分依靠会员企业，尊重他们的首创精神，多做暖人心、聚人心的工作，团结广大会员企业共同奋斗，把蕴藏在非公经济人士中的无穷力量激发出来。要自觉接受会员企业监督，耐心听取非公有制经济人士的意见，虚心接受他们批评，为他们掌好权、用好权。二要增强责任意识。作为工商联领导干部一定要认识到自己从事的事业是党的事业、人民的事业，责任重于泰山。要坚决反对为了彰显政绩而盲目决策，给国家和人民生命财产造成损失的做法。对部署的工作，要抓紧不放，靠前指挥，督促检查，一抓到底，确保落实。在工作中如果有了错误，绝不能文过饰非，要虚心听取非公人士的意见，认真进行自我批评，勇于承认错误，坚决改正错误。三要增强发展意识。发展是永恒的主题，社会的和谐，首要的是发展。工商联领导干部必须把锐意进取的精神和科学的态度结合起来，把创造成绩和为广大会员企业谋利益结合起来，努力把握质与量的辩证法，切实在促进非公经济又好又快发展的伟大实践中建功立业。四要增强创新意识。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。如果墨守陈规，跟着前人或他人亦步亦趋，就永远不会有什么出息，就永远谈不上有什么实效，就永远不会有又好又快的发展。为了实现全面振兴哈尔滨和建设“三个适宜”现代文明城市的宏伟目标，为了把非公经济工作进一步推向前进，工商联领导干部必须进一步增强领导创新的能力，以改革为动力，积极推动非公经济在理论、体制、机制、制度和管理上的创新。

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