考核制度
- 名称：考核制度
- 类型：制度手册
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-01
- 下载次数：109次
- 语言简体中文
- 大小：9.29 MB
- 推荐度：3 星级
《考核制度》简介
标签：规章制度手册,庶女生存手册,存款保险制度,
本站提供
考核制度免费下载,http://www.qidian55.com
一、总则
第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。
第二条 绩效考核针对员工的工作表现。
第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。
二、考核方法
第四条 对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核一次，并以次为基础给出年度综合评判。具体见表 。
第五条 对外地办事处经理和一般管理人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每个季度考核一次，并以次为基础给出年度综合评判，具体见表 。
第六条 自我述职报告和上级考核在薪资待遇方面有如下体现：
年度综合评判为，大小：9.29 MB
tag: 制度手册，规章制度手册,庶女生存手册,存款保险制度，管理表格 - 制度手册
