营业部经理绩效考核指标量表
- 名称:营业部经理绩效考核指标量表
- 类型:绩效考核表格
- 授权方式:免费版
- 更新时间:01-01
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- 语言简体中文
- 大小:7.12 MB
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《营业部经理绩效考核指标量表》简介
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营业部经理绩效考核指标量表
被考核人姓名 职位 营业部经理 部门 营业部
考核人姓名 职位 总经理 部门
序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分
1 佣金收入 20% 考核期内佣金收入达到 元以上
2 部门工作
计划完成率 15% 考核期内部门工作计划完成率在 %以上
3 经营成本降低率 15% 考核期内经营成本降低率达 %
4 客户资产规模 15% 考核期内客户资产规模达到到 元以上
5 员工持证率 10% 考核期内员工持证率达 %
6 客户投诉解决率 5% 考核期内客户投诉解决率达100%
7 新增客户数量 5% 考核期内新增客户数量达到到 户
8 有效客户数量 5% 考核期内有效客户数量在 户以上
9 客户满意度 5% 考核期内客户满意度评分在 分以上
10 员工管理 5% 考核期内部门员工绩效考核平均得分在 分以上
本次考核总得分
考核
指标
说明 1.客户投诉解决率
客户投诉解决率= ×100%
2.有效客户数量
指在营业部开户且在一定时期内有交易记录的客户数量
被考核人 考核人 复核人
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