写字楼设计与营销中的创新理念

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当“逃离中关村”的声音还在人们心头回响SOHU、新浪等知名企业今年却突然回潮SUN、宝洁等国际公司也相继涌入真是“忽如一夜春风来”中关村再次被推到风口浪尖那里的每一个早晨和傍晚依然在繁忙中显得有些零乱每个人脸上洋溢着创新的渴望写字楼里的灯光依然彻夜通亮回归、升级一切在不经意间改变不变的是中关村永恒的以人为本的创新精神人本主义精神铸就中关村创新文化如果说CBD蕴涵着的是一种“财富文化”那么中关村则始终代表着一种“创新文化”“人”作为这种创新精神的载体就必然成为所有中关村地区商务楼盘所必须考虑的首要对象“阳光、绿地、清风、流水、花园”这十个字已经成为李宏的口头禅但他描述的不是北戴河的疗养胜地也不是京郊的公园这是他对中关村东大门的银谷大厦的概括李宏银谷地产副总经理“‘人本精神’从执行的角度看就是在你力所能及的范围内为你的客户提供足够的贴心服务”银谷大厦整座大楼全部采用落地防火玻璃内墙透明的阳光总在你毫不留意的时候毫不吝啬洒到你身上而更为巧妙的是楼里的六个大型空中花园让人一年四季随时能享受到这个北方城市里珍贵的绿色“我们希望能够给入驻银谷每一个企业员工提供更加放松、更加能够激发灵感的空间”他坚信“空间能够创造灵感、提升效率”“众多企业之所以在今年集体回归中关村是因为他们终于发现其他区域的文化、企业行为方式、企业生态环境与其格格不入”首创CEO拓展大厦的总经理华军将现今中关村企业回潮现象提升到文化高度“CBD是财富文化中关村是创新文化”首创CEO拓展大厦对人文关怀从细节上发挥到了极致不仅异型的外观设计改善了楼内的采光每个工作间都有独立的茶水间每层多个卫生间缩短了从办公室到卫生间的距离甚至将电梯从传统的纵向进深改为横向进深以便缩短出入客梯的时间“我们也曾陷入盲目追求更多使用面积的误区但是市场调查的结果告诉我们做出有竞争力的产品才是最为重要的”而从员工实际享用角度出发设计的产品就最具竞争力空间最直观地体现人本主义精神但令银科大厦销售总监刘雁翔最自豪的不是傲人的地理位置不是良好的入驻率而是其完善的配套服务“员工餐厅的科学构建健康饮食的合理搭配我相信入驻银科大厦的员工都能心满意足”刘总深谙“要满足一个人必须先
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