为进一步巩固党员干部四抓四看及当前开展的各种学习教育活动成果，落实长效机制，让职工群众对党员干部满意，根据八十四团党委在五百活动中安排和部署全团党员干部继续开展了“进百家门，知百家情，排百家忧，解百家难，暖百家心”的“五百”活动。
在此次活动中我主要根据活动的安排开展了如下活动：
一、认真学习
全面学习了杨政委在全团：五百活动中的讲话，党的十七大会议精神，兵团第六次党代会精神，师八届四次全会精神。并撰写了2万字的读书笔记和3000字的心得体会。通过学习我对五百活动又有了新的认识和了解。
首先，通过“五百”活动是深入学习实践发展观、落实团场基本经营制度改革、促进我团经济社会又好又快发展十分重要的一年。在开展五百活动的同时，要做到活动与工作两不误、两促进，通过“五百”活动的开展，凝聚广大党员干部和职工群众的热情、智慧和共识，为全面开展学习实践科学发展观活动，促进我团和谐发展奠定良好的实践基础和思想保证。认真开展好“五百” 活动对职工凝聚力的提升，构建和谐团场和率先实现小康社会目标具有十分重大的意义。
活动要求要紧密联系实际，在深入走访连队职工家庭的基础上，深刻查找在宗旨意识、工作作风、服务水平、自身能力等方面存在哪些差距，提出改进措施；开展一次增强信心、弘扬成就、营造氛围的宣传活动。要加大“五百”活动宣传力度，大力学习宣传科学发展观的精神实质、理论精髓，努力形成科学发展的思想共识；要围绕解放思想的讨论活动，广泛宣传促进发展的新思路、新举措；要大力宣传团落实兵团基本经营制度改革的好做法、好经验；广泛宣传三年来“五百”活动的典型经验、典型人物及开展“五百”活动以来为职工群众排忧解难的经验和做法。三年来，通过“五百”活动的顺利开展，有力地促进了干部作风转变，密切了党群、干部关系。今年，要继续将三年来“五百”活动的成功经验积极推广，以促进团场和谐稳定快速发展。
二、对五百活动的主要目标及任务的认识
一是突出学习教育，促进科学发展共识的形成。通过有计划的认真学习，教育引导各级党组织和领导干部，深刻理解科学发展观的精神实质，深刻理解以人为本的核心理念，牢固树立以最广大人民群众的根本利益为本的观念。通过学习教育使广大职工了解和认清国际、国内经济形势，树立市场观念、风险意识，克服等、靠、要思想。同时，注意听取和征集职工群众对农业产业结构调整和发展畜牧业的意见和建议，从而调动广大职工群众生产经营的积极性、主动性和创造性。二是突出宗旨意识，强化服务群众的理念。通过基层单位党员干部要深入基层，深入职工家庭，带着真心、真情，把团党委为民办事，为民解难，为民解忧的各项政策措施，贯彻到基层和职工群众的心中，全面了解掌握广大职工群众的期待、盼望、打算，扎实开展走访调研，切忌以节日慰问来替代“五百” 走访活动，不能片面化、表面化，既要抓全面走访，更要突出重点人员、重点户，要使广大职工群众切实领会师党委开展“五百”活动的现实意义和重大作用。通过深入走访，广纳民意，连队领导班子和领导干部对照科学发展观要求，认真检查自身在服务群众、关心群众方面存在的差距，深入查找影响本单位和谐发展的突出问题，深刻查找职工群众关心的热点、难点问题是否得到解决，深刻查找在宗旨意识、服务观念、工作作风、为民办事、以人为本等方面存在的差距。在工作中要深入了解广大职工群众的所思、所想、所盼、所需，切不可走马观花，敷衍了事，使职工群众从心底感受到团党委和连队党组织的真情厚意。三是突出以人为本，促进惠民政策的落实。在认真学习，广泛听取职工群众的意见和建议的基础上，认真总结在落实“还田于民、还利于民、减轻职工负担”方面还存在哪些差距，在落实兵团基本经营制度方面存在哪些不完善、不到位的问题，并提出改进的措施和办法，工业企业要全面落实以人为本的经营理念，对职工收入、下岗再就业等方面还存在哪些问题，要进行深入研究，努力促进职工增收、企业增效。四是突出解决问题，促进活动取得实效。连队领导班子和领导干部在“五百”活动中，要把解决职工群众关心的热点、难点问题放在首位，进一步在解决实际问题上下功夫。对要解决的问题要列出时间表、进度表，明确责任人、责任单位和部门。五是突出制度建设，建立长效机制。要认真总结三年来活动的成功经验，把“五百”活动中形成的被实践证明的好举措、好办法、好经验，用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制，各单位要结合实际、建章立制，切实把“五百”活动的成果延伸下去，扩展开来，达到惠及职工群众的目的。
三、主要活动项目：
1、作为一名普通技术人员，我始终起到带头作用，认真钻研科研知识，团结其他同志。
2、主动帮扶生活上有困难的职工，解决他们生活上的困难，帮助他们树立信心。
3、从物质上资助家庭贫困的职工。为孤寡老人、贫困职工捐款、捐物。[查看更多范文，请百度搜索
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4、走访困难的家庭。尤其是孤寡老人家庭和子女出外打工的家庭及老干部、老军属、老军垦家庭。
在这次活动中我一共走访了19户家庭，从中了解了职工的家庭生活情况，和职工交流了致富经验，树立贫困职工致富信心，了解职工生活困难。认真听取职工对连队工作的意见建议，听取职工对自己工作的意见和建议，听取职工的合理的建议要求，解释好各种政策法规的内容。搭建好连队与职工、党员与群众、干部与职工的沟通桥梁。为20xx年的工作开端奠定好良好的基础。
5、过走访我认识到在全团党员领导干部中开展“五百”活动的重要性和必要性。在党员干部中开展“五百”活动是践行“三个代表”重要思想的必然要求，是构建社会主义和谐社会的客观需要，是始终保持共产党员先进性的集中体现，是党员干部密切联系群众，改进工作作风，发挥党员先锋模范作用的有效方法，是我们基层领导的一项基本工作，是党为人民服务的具体体现，也是党对干部的基本要求。如果我们对身边职工群众的生活、思想、家庭、收入等基本情况不甚了解，就是从根本上脱离了职工群众，也无法做好职工的思想政治工作。党的路线，方针，政策也无法向基层职工群众灌输，基层组织的桥梁，纽带作用就无法发挥。那么党的先进性和支部的战斗堡垒作用就无从谈起，就会降低党在职工群众中的威信。
6这项活动全覆盖，党员领导干部全参与，把“扶贫帮困活动”、“党员服务活动”与“五百”活动有机结合起来，做到家喻户晓，人人皆知，全面促进各项工作的顺利开展。此次活动是挑毛病，找差距，出点子，想办法，定措施，帮民富，办实事的活动。我在走访入户时始终做到“三心、两解、一明白”即：扶贫帮困献爱心，宣传政策要用心，教育职工有耐心；职工群众疑惑、困惑的问题解释清楚，职工群众生产生活中的难题尽力解快；职工群众关心、感兴趣的话题讲明白。通过对活动登记记录，整理出职工合理化建议7条，慰问困难家庭5户。
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四、自己今后工作的要求
总之，一个阶段以来的“五百活动”，使我重新审视自我，觉得很有收获，更是对自己思想灵魂的洗礼。我要继续投入到以后的五百活动中，用理论学习改造自身思想意识，用实际行动实践党员的要求，努力为连队建设贡献力量。通过这次“五百”活动，加强了我与广大职工之间的联系，增进了我与职工之间的感情，使我的思想认识有了很大程度上的提高。
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，五百活动学习心得体会