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大学生职业生涯规划书最新范文系列208

11-29 00:59:58浏览次数:628栏目:职业规划
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家人评价
独立,自主,学习积极
关心家人
喜欢玩,做事有点大大咧咧
性格有点倔强
老师评价
积极主动,具高度责任感
性格开朗
不善于发言,对于不喜欢的科目缺乏钻研精神
亲密朋友评价
为人善良,容易相处
值得信赖,乐于助人
容易相信他人,时间观念太重
同学评价
乐观,积极向上,工作自觉性好
考虑问题不全面
其他社会关系评价
具有高度责任感,反应快、有进取心,积极主动、独立工作能力强
有时比较沉默,时间观念太重
2. 我的思考分析:
人无完人,世界上没有十全十美的人,一个人竟然有优点,那一定也存在缺点,有缺点并不可怕,可怕的是对你的缺点视之不理。在以后的工作生活中,好的,我会继续发扬,坏的,尽量去改正。

第三部分 职业环境分析

(一) 家庭情况分析
我出生于我国广西的一个农村家庭,家庭经济收入虽然不高,能勉强维持日常生活的家庭开支,父亲,高中文化水平,母亲,小学文化水平,虽然父母亲的文化水平不是很高,但他们对子女的教育从来没停止过,打从小就教会我们一些基本礼仪及做人的道理;父母亲对我的期望也蛮高,希望我能成为一名工程师,最重要的是希望我过得好,过得快乐。
(二)学校分析
(1)学校特色:以工为主,理、管、文、经、法、教育等学科门类协调发展的多科性高等院校,并形成了从本科生教育到研究生教育、继续教育、高等职业技术教育和留学生教育等
多层次、多类型的完整的人才培养格局。
(2)专业学习:土木工程(建筑方向)
(3)实践经验:多以志愿者活动为主
(三)职业环境分析
(1)行业分析
本专业培养掌握各类土木工程学科的基本理论和基本知识,能在房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。
(2)职业分析
就像我们看到身边的高楼大厦正在不断拔起、一条条广阔平坦的大道向西面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。06年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断加深,土建工程技术人员在当前和今后一段时间内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱和状态,可以说土建工程技术人员一直有着不错的就业前景。(www.qidian55.com)职业规划专题组推荐。
(3)就业方向
1.去施工单位 具体有中铁各工程局中铁建筑总公司 建厂局各路局房建段等。比较好的就是中铁建筑总公司,但要求进入的条件比较高,除此之外建厂局

www.qidian55.com 也是个不错的选择. 2.建设部直属各建设局比如说中建一局 中建三局等 但这些部门想进入的难度也是相当大的。

3.各省属建筑集团
4.私人单位这里面一般可以应聘的岗位也不少:施工员,技术员,资料员,材料员,测量员,预算员等。部门也分为三大部门:经营部,合约部,办公室。二.去监理公司甲乙丙方, 可以按着监理员——现场监理工程师——总监(全国注册监理工程师才有资格)的模式去奋度,但老师建议是最好不要去监理公司,除非万不得已,因为去作监理并不是福利不好,而是随着时间的增长,自己也会越来越淡化自己的专业知识。三.去检测单位历程:实验员——中级实验师——高级实验师四.去勘查单位(岩土)建议去这个单位之前最好自己能考到全国注册岩土工程师这个证书,因为这个证书就能保证你在这个方面的单位至少年薪在15W左右的水准,但这个证书很难考。五.去设计院 设计院比较适合女孩子,所以推荐女生考虑这个方向,也可以从事结构方面的工作。

六.考公务员对于公务员考试有太多不确定因素,原因大家可能都大概了解一些,在此不赘述!
七.去科研单位 比如在理论方面有相当研究的同学可以考虑,比如去学校教学等,也是个不错的选择。 八.去各附属公司这里的附属公司大概有桥梁加工公司,防水公司,拆除公司,岩土公司,特种材料公司等,这些公司虽然从事的不是绝对的本专业的工作,但都是相关的工作,所以专业课程不是很好的同学也是可以考略的好去向。九.去房地产公司 我们刚毕业的学生可以去应聘三个部门:

1.工程部--也就是通常所说的甲方,但据说这个部门要求要有相当的工作经验,所以刚毕业后不是很好进入

2.施工部--也就是通常所说的乙方。具体就是从事现场施工方面的技术工作的,对于刚毕业的学生来说进入也不是很难,但可能开始会很辛苦!

3.销售部--这个方向可以直接应聘,但应聘前你要是能考到两个证书那就可以在这个部门飞皇腾达了,那就是全国房地产估价师和土地评估师这两个证书,这两个证书不是很难考,考试内容很多都是记忆的东西,不要求计算,只要你记忆里好,能背完相关的内容,考到不是什么难事的。除此之外,你还要有足够的酒量,可以应付各种场面的应酬,那你将会很好的发展在这里。十.充任业主(甲方)从事施工员的同学,如果发展的好的话,可以在3-5年内升任施工负责人(项目副经理),而要上任项目经理一个硬性的条件就是必须具有全国一,二级注册建造师的证书。

第四部分 职业定位
(一)对选定的职业发展方向进行SWOT分析
(1)内部环境因素
优势(S)
劣势(W)
综合素质
◆有较强的学习、创新、组织、协调能力
◆有着积极乐观的态度
◆有着较强的动手能力
◆有较强的思维能力
◆有着踏实、认真的特质
◆适应环境,虚心好学
◆表达能力不够强
◆容易冲动、激动
◆决策不够果断
◆交际能力不强
◆有时太过追求完美
◆有时候较沉默
◆过于相信他人
实际操作
◆吃苦耐劳,爱岗敬业
◆责任心强,善于助人
◆办事稳重认真,有事业心
◆办事起步慢
◆办事效率不太高
◆有时会犹豫不决
(2)外界环境因素
1.机会(O)
▲.土木工程专业相对来说是个热门的专业,而且就业前景也很好
▲.个人而言,对所学的土木工程专业的兴趣很大
2.挑战(T)(www.qidian55.com)职业规划专题组推荐。
▲.各大高校的不断扩招,使得从事这一行的人越来越多,竞争对手不断增加
▲.同个区的竞争对手竞争力强
▲. 研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击

(二)我的职业规划
第一阶段
在校期间:努力学习,掌握好过硬的专业知识,积极参加各种各样的活动以锻炼自己,争取在校期间拿到英语与计算机的等级证书,在毕业的时候拿到毕业证书和学士学位。
第二阶段
毕业后两年:不考虑报酬问题,尽量进那些比较好一点的公司工作,在这两年里要虚心学习,不懂的就要请教他人,不断积累经验,争取在这两年内把自己从事工作方向的证书考到。
第三阶段
考到证书后十年:真正的去了解整个行业,努力工作,让自己和家人过上更好的生活,再次,还要努力学习,不断积累经验,争取考到级别更高的证书,拿到职称。

第五部分制订职业生涯发展规划
(一) 短期计划
时间:2010年9月~2012年6月
经过了大一的生活,我已经掌握了大学的生活规律,开始了完全适应大学生活。已初步建立了一定的人际关系。并且开始关注自己的成长,积极参加各种活动,进行能力提升锻炼开始对自己的性格、能力、优势、劣势、职业兴趣,以及将来的职业方向、社会对人才的需求状况、社会各职业的发展趋势等的探索更加积极,也更有实效。
主要任务:
(1).了解社会经济、政治、文化和各种职业,尤其是与本专业对应的职业发展状况。
(2).继续探索自我,利用各种方式和手段了解自己的兴趣、性格和特长,从而根据自身的特点、外界的情况和自己所学的专业和来明确自己的职业发展目标。
(3).检查规划执行的情况,根据变化情况对自己制定的职业生涯目标进行相应的修正或调整。
(4).积极参加各种校园和社会实践活动,不断提高自己的能力,拓展自己的交际圈。

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