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大学生职业生涯规划书最新范文系列208

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大学生职业生涯规划书最新范文系列208

大学生职业生涯规划书最新范文系列208,由两篇大学生职业生涯规划书范文组成。(www.qidian55.com)职业规划专题组推荐。

第一篇 我的大学职业规划书


第一部分 个人情况简介

(一) 我是谁
我喜欢鹰,喜欢它的坚韧,于绝境中重生;喜欢它有追求,于晴空下自由翱翔;喜欢他的桀骜不逊,于广袤天空中傲视苍穹。如果用一种动物代表我自己,我会选择雄鹰,虽然现在的还不能拥有属于自己一方天空,但我有像鹰那样,即使在逆境中也不会气馁、不放弃,坚持自己的追求,我会用自己的坚韧去面对生活,去追求目标,我相信在未来的世界里,在这片土地上终会有我的一席之地。
(二)我最欣赏谁
秦国李斯,战国时楚国上蔡人,功过昭著的秦国名相,虽然他有过失,但他的才气胆识以及不甘平庸的精神是我所钦佩的。从一个郡小吏到驰骋秦都的秦王朝宰相,他用他的智慧和才干一步步为自己的一生开创霸业。他告诉我们小人物也可以这样活着,你可以通过自己的努力去改变未来。
(三)自我简介
姓名:                      性别:男
民族:汉                           籍贯:广西玉林博白
身高:175cm                        健康状况:良好
学历:高中                         政治面貌:团员
就读学校:广西工学院               专业:土木工程
(四)担任校内情况
2009年11月起:担任土建系09级年级委干部
2010年9月起:担任班长
(五)实践情况
09年参加我系的演讲比赛以及我系的新生文艺晚会,10年先后参加“斯坦科维奇杯”、“远程教育”、“中越青年大联欢”志愿者活动
(六)获奖情况
参加我系09级新生文艺晚会获得“文艺积极分子”称号,参加我系第三届田径运动会在男子三级跳远中获得第八名
(七)其他能力
通过计算机一级考试并获得证书
能较好的操作Word、Excel 、PowerPoint办公软件
(八)规划意向(2009~2013年)
大学四年里完成自己的学业并拿到学士学位证,不断提高自己的英语与计算机水平,争取尽早的考取英语与计算机等级证书

第二部分 自我探索

为完成这部分的分析,我有幸使用《大学生职业生涯规划与就业指导》这本书籍对自己进行了全面的测评,依据测评结果以及大学学习生活经历,对自己进行深度探索,希望可以正视自己,找到适合的职业。

(一)职业兴趣
美国职业指导专家霍兰德创造的霍兰德量表,(www.qidian55.com)职业规划专题组推荐。 是具有最权威性和正确度非常高的量表,通过这个表的测试将帮助人们发现和确定自己的职业能力特长和兴趣方向,从而更好的做出就业、升学、在职进修或职业转向的选择。职业兴趣与工作环境可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是,职业满意度、幸福感和控制感都会增强,这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果,我的职业兴趣如下:

自我评估的结果:RCE
现实型(R):通常身体强健,动作灵活敏捷,具有较好的操作技能,在自我表达和向他人表达情感方面遇到麻烦或感到困难,喜欢户外活动,喜欢使用和操作工具,宁愿与机械和工具打交道,也不愿意与人打交道,通常具有较保守的政治、经济观点,对激进的新观点兴趣不大,热衷于自己双手创造的新事物。常规型(C):喜欢从事高度有序的工作,这类人可以很满意地在大型机构中从事一般性工作,并不寻求担任领导职务,通常保守、忠诚、可靠、自我控制力强,不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。企业型(E):精力充沛、热情洋溢,富于冒险精神,自信,支配欲强,喜欢从事领导工作,但缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。职业测评的结果:REC
现实型(R):通常身体强健,动作灵活敏捷,具有较好的操作技能,在自我表达和向他人表达情感方面遇到麻烦或感到困难,喜欢户外活动,喜欢使用和操作工具,宁愿与机械和工具打交道,也不愿意与人打交道,通常具有较保守的政治、经济观点,

www.qidian55.com 对激进的新观点兴趣不大,热衷于自己双手创造的新事物。企业型(E):精力充沛、热情洋溢,富于冒险精神,自信,支配欲强,喜欢从事领导工作,但缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。常规型(C):喜欢从事高度有序的工作,这类人可以很满意地在大型机构中从事一般性工作,并不寻求担任领导职务,通常保守、忠诚、可靠、自我控制力强,不喜欢从事笨重的体力劳动,也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。
适合从事的职业:建筑工人,救生员,火车工程技术员,登山导游,公园服务员,渔民,收割机操作人,铺轨工人,旅馆服务员

(二)职业能力
职业能力并不是一成不变的,我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展,也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力,让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。根据《大学生职业生涯规划与就业指导》中创造力与管理能力测试结果,我的职业能力如下:
创造力较强,管理能力有点缺乏,指挥他人的能力较差,不过独立性较强,个人性格有点内向,对社会性反应性较弱。

(三)职业价值观
价值观的形成是一个不知不觉的过程,如果没有有意识地进行探究和认识,我们往往并不清楚自己的价值观究竟是怎么样的。价值观是比较稳定的对事物进行判断的观点,但随着环境的改变、经验的积累、知识的增长,价值观也可能会发生改变。在今天这个新技术、新事物、新思想、新行为、新的生活方式层出不穷的时代,人们的价值观比以往任何时期都更趋于多元化。经过对价值观的逐个排除,我的价值观如下:
独立自主:工作富有弹性,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高;工作的目的或意义在于能够提供机会发挥自己的独立自主性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。同事关系:能够接触自己喜欢的人并和他共事,工作中的社交生活很重要;工作的目的或意义在于能够与志同道合的伙伴一起愉快地工作。

(四)个性特性
气质是人典型的、稳定的心理特征。人的气质分为四种基本类型,即胆汁质、多血质、粘液质与抑郁质。胆汁质相当于兴奋型,多血质相当于活泼型,粘液质相当于安静型,抑郁质相当于懦弱型。纯属于单一类型的人是少数的,大多数人属于混合型。气质没有好坏之分,对人的智力发展和成就高低不起决定作用,但是对人的职业有一定的影响。经过《大学生职业生涯规划与就业指导》中测试结果,我的气质如下:
属于混合型,胆汁质与多血质混合。(www.qidian55.com)职业规划专题组推荐。 胆汁质类型的特征是直率,热情,精力旺盛,脾气急躁,情绪兴奋性高,容易冲动,反应迅速,心境变换剧烈,具有外倾性特点。面临毕业择业时,往往表现出很高的积极性,主动出击。求职和竞争意识强烈。多血质类型的特征表现为活泼,热情,好动,敏感,反应迅速,喜欢与人交往,注意力容易转移,兴趣和情绪容易变换,具有外倾性的特点。人情绪丰富,求知欲强,兴趣广泛,工作能力较强,容易应付和适应新的环境场面,善于交际。

(五)360度评估
1. 评估结果:
优点
缺点
自我评价
工作认真、负责
待人热情、真诚
不够成熟稳重,做事有些赶
有时比较沉默,不善于发言

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