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党建工作总结_卫生系统

08-08 16:28:13浏览次数:367栏目:场景讲话
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  2、加大干部培养选拔工作力度,提高基层领导班子整体水平.一是在系统内首次试行公开招聘基层单位领导,区卫生监督所所长公开竞聘,共有31名同志报名,在公开、公平、公正的原则上,经过竞聘演讲、群众测评、组织考察、公示、审批等阶段,产生了新一任领导.目前,新任所长与该所领导班子工作出色,为下一步领导干部公开选拔、竞争上岗积累了经验.二是初步建立了卫生系统区管、局管、区属医疗卫生单位中层三级后备干部人才库.三是加大中青年干部实践锻炼培养力度,今年,已安排2名机关干部去基层单位担任领导职务.四是在XXX医院、区中医院等基层单位实行中层干部竞聘上岗.

  3、健全制度,加强监督,促进领导班子建设和机关作风建设.一是局工委年初制定了局、院(所、中心、队)两级领导班子建设八项规定和关于加强机关作风建设的八项决定,规范了领导班子和机关行为;二是加强党风监督,实行领导干部半年一次申报个人收入,每年一次公开述廉;三是加强群众监督,局工委在机关和各基层单位设立12个意见箱,实行工作日局领导值班接待群众的来信来访;四是局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”;五是实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制;六是继续实行局领导基层联系点制度,科以上干部每周下基层不少于二个半天;七是年底对全系统11个基层单位领导班子及成员进行考核.

  四、优化党建基础工作,积极开展丰富多彩的创建活动

  1、坚持围绕建党81周年,开展了内容丰富、形式多样的学习“三个代表”,迎接“十六大”系列活动.

  局工委以建党81周年为契机,在全系统先后开展了“六个一”系列活动,即:参加一次网上评优活动;组织一次“七一”党的知识竞赛;开展一次党员广场义诊咨询活动;召开一次党务干部座谈会;组织一次走访慰问离休老党员、参加一次全区党员义务劳动活动.各基层单位还组织了“重塑医务人员形象”演讲比赛、开展党员奉献日活动、召开党员座谈会等,回顾党的历史、宣传党的政策、歌颂党的丰功伟绩,较好地营造了纪念建党81周年,迎接“十六”大的浓厚氛围.

  局工委认真组织全系统党员、入党积极分子,参加全省学习“三个代表”,迎接“十六大”党的知识竞赛活动,做到人人参加答题,通过竞赛活动,达到了普遍学习的效果.十六大召开后,我们在全系统组织“十六大”知识竞赛活动,掀起学习十六大精神、认真领会实质的热潮.

  局工委和各基层党组织还组织老干部学习“7.1”讲话、“5.31”讲话活动,组织老干部收看十六大.我系统离休干部冯信存,作为我区唯一代表,参加南京市老干部学习“七一讲话”宣讲团,在全市巡回作报告.

  2、加强基层党组织基础工程建设.一是进一步规范党支部各项制度,党内七项制度和“三会一课”得到落实.二是进一步完善了院(所、中心)行政领导负责制,党支部发挥政治核心作用.三是加强党员电教配件设施投入,基层电教点配备VCD达到100%(不包括区划调整接收的点).四是规范党员发展工作,编印下发党员发展程序和公示文范等材料.同时,

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