一 媒体神话的破灭
1、大众媒体时代的到来.
商业活动要传播信息,必须借助大众媒体的力量.随着媒体的发展、进步和信息的爆炸,大众媒体和商业之间的联系越来越紧密,几乎形成“鱼和水”的关系.企业相信媒体,媒体依赖企业已经成为普遍现象.随着商业的发展和竞争的加剧,媒体的力量已经发生分散或者减退.媒体的大量增加也给商业增加了巨大的成本压力,商业的沟通成本直线上升.对于商业也言,广告宣传是一把双刃剑:一旦沟通不到位,宣传费用将成为企业巨大的负担.我们清醒地看到,媒体造就的神话正在破灭——近的有“脑白金”,“钙中钙”,远的有“秦池”,“孔府家”,“三株”等等.原因何在呢?
2、消费者已经麻木,已经不会感动,也不会冲动.
在商品爆炸、品牌泛滥的时代,消费者对促销和宣传已经变得很迟钝了.大量的缺乏个性、缺乏魅力的产品充斥着货架空间,完全是一片供大于求的景象,商品不再有魅力了.原因何在呢?大致有这样的两个因素:其一是原本就没有能够让人们能够产生购买欲的商品出现;第二就是供需循环的失调造成商业沟通形成危机.
对于消费者来说,看到喜欢的衣服或者漂亮的手表,如果遇到促销或者宣传,可能会忍不住产生购买的欲望;但是对于昨天已经购买了29寸彩电的消费者,即使今天促销新型、高科技的彩电,他也不会多在彩电身上停留一秒钟的眼光.这样的事例证明,一旦商品的普及率增加,拥有者增加的时候,消费者对于商品的促销、宣传、服务的关注就会变得十分淡薄.
因为消费者的变化,很多企业开始以商品的“多、少、短”来和消费者实现沟通.多品种、少量、短循环成为一些成功企业奉行的经营宗旨.他们通过不断刺激终端,刺激消费人群来达到沟通的目的——这种沟通其实是消费者麻木直接导致的结果.
3、媒体泛滥的后果.
由于媒体的泛滥和消费者的麻木,媒体的“量”制造了大量的视觉垃圾、听觉垃圾,最直接的后果是:
·媒体爆炸直接造成广告的认知率、到达率降低
媒体的爆炸性发展时代,对企业来说意味着选择机会的增加,也意味着广告认知率、到达率的降低.从中央媒体到地方媒体,从电波媒体到户外媒体,印刷媒体,传播的手段的载体五花八门,企业对于媒体的应用变得十分谨慎,于是——
广告变得大型、变得美丽,利用整版报刊进行宣传成为家常便饭,而一些小广告变得毫不起眼,无法达到沟通的目的;
电视广告从无线到有线,目标消费者拥有越来越多的选择;交通广告由于受到空间的限制,宣传的时效和企业的本意之间有着一定的冲突;受欢迎的杂志媒体因为篇幅的限制,在广告传播上也存在这样或者那样的问题.户外广告成为污染市民视觉环境的罪魁,随机分发的宣传单大量被扔进垃圾场——爆炸的媒体造成了沟通的阻塞,造成沟通信息的大量重复,从而减弱了认知率,到达率.
·媒体泛滥造成广告创意的没落,促使沟通的效果降低.在媒体泛滥时代,认为做大广告是理所当然的事情,而对小广告不屑一顾.但是,大型广告将给企业增加成本,其投放的量和效果也成为争议的焦点.当大型广告增加后,普通尺寸的广告就显得十分寒碜,限制了到达率;当媒体泛滥的时候,企业的广告量增加了,于是,未经检讨、未经推敲的广告创意便大量出现在媒体上,广告宣传日益成为一种表面化的工作,广告的创意水平降低,促使沟通的效果大打折扣.
4、泡沫之后的本质回归.
在媒体爆炸、企业头脑发热之后,冷静下来对媒体进行研究,发现重视本质比起重视数量更加重要,更有利于企业与消费者之间的沟通.
从“钙中钙”的遭遇我们得到启发:把一个很普通的商品,赋予其不存在的商品意义进行大量的沟通传播,这样只能让消费者对商品产生不信任的情绪,对媒体产生信任的危机.而基于优质的商品,优质的服务,进行全面的沟通,则会产生积极的市场回应.因此,从这个意义上,企业在媒体爆炸的时代,更应该注重商品品质的锻造,使沟通拥有一个坚实的基础.
重视本质还体现在重视沟通的到达值上.作为企业和消费者沟通,以往的作法是重视沟通的次数,沟通的频率,而忽视了沟通的到达与否,沟通的效果如何.只有深入了解消费者,了解消费者的生活、工作、休息的习惯,才能制订出恰当的沟通策略,保证沟通的效果.
5、企业的觉醒.
在媒体泛滥的时代,企业已经深刻地意识到了沟通的障碍.企业已经不再盲目相信媒体代理公司、广告公司或者所谓的策划大师的建议,而是以企业的实际情况,以独自的判断以及科学的数据来收集各种媒体的资料,制订沟通的计划,这是企业建立独特沟通力量的开始.企业通过内部与外部机构的协作、合作来传播信息,达到与消费者沟通的目的.
二 内部沟通的纠葛
在现代经营中,沟通成为一个企业经营水平标志的时代已经到来,企业内部的创造性沟通变得非常重要.从沟通的环境和沟通的方式来说,企业内部沟通的纠葛主要是:
1、组织结构阻碍沟通.
在不同的企业组织结构中,沟通的形式是不同的.在金字塔式的组织结构中,沟通就是层层上报,再层层下达.在这种组织结构中,沟通除了浪费大量的时间以外,还要承担信息流失的风险.幸运的是在市场不断逼迫下,扁平化的组织结构正在日益成为企业组织结构的主流,沟通也变得日益顺畅——但是,不可忽略的是,部门和部门之间的沟通正在日益消耗着企业资源,浪费经营管理者
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,再造商业沟通