员工出国办法

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员工出国办法

(一)凡本公司员工因公经核准出国者悉依本办法之规定办理之
(二)因公奉派出国人员于出国前需先立承诺书(如附件一)言明按期归国并继续为公司服务如在返国三年内自动辞职者愿无条件赔偿出国期间之费用除以三年平均数额之差额并放弃先诉抗辩权
(三)出国人员于返国后应于二星期之内书面提呈出国经过及观感心得必要时并由总经理排定时间向公司内有关部门人员讲解心得及工作计划方针
(四)国外出差旅费报支标准如附表二
(五)奉派出国人员出国期间其薪津仍准照领并得预支核定日数之差旅费
(六)出国人员应照规定期限归国并于返国后10日内检具有关凭证向会计部报销因故拖延不归或费用开支经审核不准报销者概由出国人员自行负担
(七)出国人员在国外之旅行应予规定之路程为限规定以外路程之差旅费如经总经理核准者准予报销
(八)出国接受技术训练或爱国内外厂商机构补助人员其差旅费如已由有关单位支给者其支给部分不得再向公司申请但厂商供给之费用较本办法所订之费用为低时其差额得由公司补助之
(九)本办法经经理级会议通过呈总经理核定公布实施其修改或补充亦同

附件一
承诺书
年月日
　　立承诺书人　　　　因公经××股份有限公司派遣出国谨保证：
　　(一)按期归国返回公司工作
　　(二)返国后三年内决不自动离职如有违背愿依贵公司所订之办法负责赔偿连带保证人愿负担一切连带赔偿责任并放弃先诉抗辩权

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