《企业文化》教程

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第一章企业文化概述
一、企业文化的兴起与发展
(一)企业文化——企业管理新的里程碑
企业文化这个概念的提出并不意味着以前的企业没有文化企业的生产、经营、管理本来就是一种文化现象之所以要把它作为一个崭新的概念提出来是因为当代的企业管理已经冲破了先前的一切传统管理模式正在以一种全新的文化模式出现只有企业文化这个词汇才能比较妥贴地反映这种新的管理模式的本质和特点
企业文化的产生和发展过程是企业管理由传统走向现代的过程正如美国学者菲利普•巴格比所说的“文化很可能开始于微弱的没有把握的摸索而这种摸索到后来取得了很大的明确性和肯定性”企业文化开始孕育、发生也是一种微弱的没有把握的东西只是到了以后才开始明确和肯定起来
可以说企业文化的兴起是现代企业管理发展的一个新里程是管理思想的一次革命但追根溯源关于企业文化的形成必须从日本经济的崛起和美国的反思谈起
过去在世人眼里日本只是一个国土陆地面积占世界陆地总面积的0.25%人口占世界总人口2.7%的弹丸小国但是就是这个小国1980年的生产总值却高达10300万亿美元占世界生产总值的8.6%跃居世界经济强国之列这一事实成为20世纪经济世界的一大奇迹构成了对美国经济霸主地位的主要威胁20世纪70年代后期日本经济增长率为美国的400%1980年日本出口到美国的集成电路由1973年的627亿日元猛增到723.61亿日元还向美国大量倾销彩色电视机和录像机1981年美国对日本贸易逆差高达180亿美元达历史最高水平占到了美国贸易赤字总额的45%人们惊呼：“桃太郎”生吞了“山姆大叔”!
1965年美国国际商用机器公司（IBM）以转让IBM计算机制造技术为条件打开了日本市场但很快就被富士、三菱、日本电器赶出了日本在富士抢走了IBM在香港的市场后IBM又相继失去了菲律宾、新加坡、泰国等东南亚市场

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