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     领导口才的历练,首先是要了解领导语言的特点,任何知识都是只有理解了才能掌握.其次是要重视自身素质的提高,注重知识积累和提高语言....领导口才
领导者演讲中的危机处理能力,是衡量一个领导者综合素质能力的重要标准,更是领导者演讲能否成功的基本保证.所以,任何一个演讲者要想取得良好的演说效果,就应....领导口才
怯场是一种心理障碍,指的是在人前,尤其是人多的场合,因紧张害怕而不敢说话,或者说话时显得拘谨不自然.如有的人在家人面前可以滔滔不绝,可一与外人交谈,他....领导口才
何谓谈判 (Negotiation)     1.“施”与“受”的互动过程.    2.含“合作”与“冲突”.    3.是“互惠....领导口才
各位领导、同志们:大家好! 伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们脚踏实地地走过了多姿多彩的2010年,信心百倍地迎来充满希望的2011年。在这辞旧迎新....领导口才
在紧张、愉快的工作中,我们豪迈地走过了2010年,迎来了充满生机和希望的2011年。借此机会我代表董事会、行经营班子,向一直以来关心支持我行的地方党委、政府....领导口才
伴随着新中国**周年大庆,我们满怀豪情迎来了**之年。值2011年元旦佳节之际,我们代表县委、县政府向辛勤奋战在全县各条战线上的广大干群致以节日的问候! ....领导口才
一、为人置梯,保人脸面。领导要改变部下业已公开宣布的立场,首先要做的北京口才培训就是尽量顾全他的面子,使对方不至于背上出尔反尔的包袱,下不了台。假....领导口才
老板应该懂得这样的道理,企业竞争说到底是人才的竞争。哪一位老板 的手下有一班精兵强将,哪一位老板就具有了市场竞争的实力。在这个意义 上,老板如何增强自....领导口才
比喻,就是打比方,即以彼物比此物。也就是在说明一个事物时,不是直接去说,而是通过描述或说明另一个事物来达到目的。这样,用人们比较熟悉的东西来描述、解释....领导口才
一语双关就是有意识地使用同一个词或同一句话,在同一个言语环境中兼有两重意思;也就是利用语言的多义性,使讲话含义不仅表现在某个词或一句话的字面意义上,而....领导口才
一、适度褒扬,顺水推舟。每个人的内心都有自己渴望的“评价”,希望别人能了解,并给予赞美。身为领导者,应适时地给予鼓励慰勉,褒扬下属的某些能力,引导....领导口才
所谓领导,它是一个相对概念,对上是下属,对下是领导,对内对外是同志。但它的基本特征是:有一定的职务头衔,以做人的工作为其主要工作对象,在一个地区、....领导口才
在社交言谈中,富于社交能力的人,就要有驾驭语言的功力,就要会自如地运用多种语言表达方式,不断探求各种各样的语言风格。生活中,有时要直言不讳,有时则需....领导口才
①戒讲假话。有喜报喜,有忧报忧,如实反映情况,不隐瞒自己的观点。 ②戒讲大话。不以大帽子压人,不以权势逼人,不装腔作势借以吓人。 ③戒讲空话。不哗....领导口才
领导者讲话时注重策略性更为重要。正所谓“水无常形,话无定格”。由于具体情况不同,说话并没有一套固定的方法。同样一件事,在不同的时间、不同的地点对同一个....领导口才
领导讲话是领导者社会活动的重要组成部分,是领导者管理水平的重要表现。领导讲话要讲究艺术性已是不争的事实,但若单纯为追求讲话艺术而刻意设计艺术形式,反....领导口才
2.活用策略很重要 领导者讲话时注重策略性更为重要.正所谓“水无常形,话无定格”.由于具体情况不同,说话并没有一套固定的方法.同样一件事,在不同的时间、....领导口才
1.讲话先要看对象 言语在某种程度上反映出一个领导者的秉性、修养.作为一个领导者,其成功口才首先应看对象,并注重策略.也就是说,说话应适时、适情、适势、....领导口才
·态势语言的运用有原则 尽管态势语言的作用很大,不可或缺,但由于社会规范、工作环境和任务的需要、心理因素等存在差异,对于不同的人来说,其态势语言在流露、....领导口才
·体姿语的作用同仪表  体姿是肢体语言中另一个重要组成部分,且与人的相貌有着同等的重要性,对一个人整体形象的塑造有着很重要的作用.不同的是,外表相貌是天....领导口才
·手势语应自然得体 手势即指用手(包括手指、手掌、手臂)的活动来表达情感,传递信息.当众讲话的手势不但能强调和解释语言所传达的信息,而且往往能使讲话的内....领导口才
·赞扬下属的语言技巧国内外的实践经验和相关研究都已情明,赞扬是最好的激励方式之一.如果领导者能够充分地运用赞扬来表达自己对下属的关心和信任,就能有效....领导口才
·安慰下属的语言有艺术人人都有脆弱的一面,谁也都会遇到伤心之事.作为一个领导者,实际工作中就需要经常安慰自己遇到不顺心事的下属.但是,安慰也是一门艺....领导口才
·如何有效说服下属领导过程其实就是说服的过程.领导者要说服自己的下属,除了应具有说服的一般特点外,还需要注意以下几个方面.(1)讲究“三性”.一是....领导口才
·拒绝下属应讲究技巧前文已有专门章节就“如何说‘不’”做过详细论述.不过,如果领导者对部下说“不”,既要保持自己的工作原则,又应保护部下的自尊心,激....领导口才
6.与下属沟通的语言艺术实际工作场景中,一个成功的领导者在与下属的沟通过程中,大多懂得春风化雨,用温暖得体的语言去感召自己的下属,在“润物细无声”的感....领导口才
·当争则争,力求自我(1)机会对每一个人都很重要.(口才无忧网http://www.qidian55.com编辑整理)竞争充满了现代社会的每一个角落,因此,机会对于每个人....领导口才
·讲究对象,善送人情其实,现实工作或生活中,小人处处都有,人们大多也不愿与之为伍.在处理同级的工作关系中,领导者同样也会面临类似的问题.因此,注意以....领导口才
·有效协同,力争双赢同级领导间的有效协同,力争双赢应注意做到以下两个方面.(1)双方皆赢是最佳模式.(口才无忧网http://www.qidian55.com编辑整理)....领导口才
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