领导口才_口才提升领导能力,口才训练,怎样提高口才_(3)

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08-08

· 与同级相处的语言技巧：领导口才全书（70）

5．与同级相处的语言技巧现实工作场景中，领导者相互间的工作交往也很重要．其中，语言技巧的运用能否得体，不仅直接关系到领导者个人的工作绩效，更会对领导者....领导口才

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· 时时别忘谨言慎行：领导口才全书（69）

·时时别忘谨言慎行“敏于事而慎于言”，是聪明的下级与上级工作中相处的一个基本原则．敏于事就是要善于领会上级的意图，而慎于言则是指不说没有把握的话．....领导口才

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· 维护领导形象，为其担责分忧：领导口才全书（68）

·维护领导形象，为其担责分忧如同在众人面前给领导面子，维护领导形象，为其担责分忧，也是与上级相处时下属所必须注意的一个重要问题．（1）不探听领导保密....领导口才

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· 保持足够耐性，及时汇报工作：领导口才全书（67）

·保持足够耐性，及时汇报工作工作中，当下级的经常需要得到上级的支持和帮助．这个时候，下级就必须要有不怕挫折、不怕反复的精神，并要反复地向上级说明自己....领导口才

08-08

· 指出和弥补上级失误的方式要适当：领导口才全书（66）

·指出和弥补上级失误的方式要适当世上本没有圣人．作为上级，工作中出现失误总是难免的．作为现代社会中的一个领导者，面临这种情况时，既不能为讨上级欢心，....领导口才

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· 与上级对话的语言艺术：领导口才全书（65）

4．与上级对话的语言艺术工作中，领导者与上级相处，所用到的语言也是一门艺术，在中国尤其如此．掌握这门艺术，对于新世纪的中国各级领导人员来说，具有极强的....领导口才

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· 做好工作总结报告的语言技巧：领导口才全书（64）

做好工作总结报告的语言技巧总结报告的好坏，不仅反映出领导水平、领导能力的高低，也反映出领导口才的高低．因此，以下几个方面是领导者做工作总结报告时必须....领导口才

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· 做好报告的用语技巧：领导口才全书（63）

3．做好报告的用语技巧对于我国的各级领导来说，作报告是宣传群众，组织群众的有效工作方法之一．精彩的报告往往能吸引听众，产生反响，澄清模糊认识，统一思想....领导口才

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· 座谈会中的语言技巧：领导口才全书（62）

·座谈会中的语言技巧为了使自己的语言能够更好地表达出自己的本来意思或者思想，除了讲究说话的原则外，领导者在座谈会中的语言表达还应力求达到以下几个方面....领导口才

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· 座谈会中的说话原则：领导口才全书（61）

·座谈会中的说话原则（1）说话的语言要精练．说话能否得到他人的认同，并不在于话的多少，精炼的语言往往更容易赢得人们的认同．因此，领导者在主持座谈会....领导口才

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· 企业元旦祝词集锦

-200*年是中国**业由大向强转变发展的重要一年，也是**科技工作与时俱进、开拓创新重要的一年，衷心希望在业界的共同努力下，推动**产业的**科技工作在新的一....领导口才

08-08

· 九招教你提升你的影响力

如果说传统意义的领导者主要依靠权力，那么现代观点的领导者则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是指其身居何等高位，而是指拥有一大批追随者和拥护....领导口才

08-08

· 领导口才的十项修炼

我们大家都知道，美国的总统竞选，与其说是各方势力的较量，不如说是竞选总统的个人口才的“大比拼”，最后胜利者的口才水平都是令人称道的。实际上，领导者....领导口才

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· 说服下属“攻心法”

一、适度褒扬，顺水推舟。每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能了解，并给予赞美。身为领导者，应适时地给予鼓励慰勉，褒扬下属的某些能力，引导他....领导口才

08-08

· 主持会议的用语技巧：领导口才全书（53）

第4章工作口才：成功领导工作用语艺术仔细斟酌你的言辞，以免它们变成利剑．——卡莱尔工作口才，也可以说是领导者日常工作中的用语．现实场景中，一个领....领导口才

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· 领导情景口才全书(52)：常用的技巧

·常用技巧不忘　除了以上的几点之外，领导者的答问还有一些常用的技巧．这些技巧既能“出人意外”，跌宕起伏，引人入胜；又要“入人意中”，启人深思，沁人心脾....领导口才

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· 领导情景口才全书(51)：境变自己不能慌

·境变自己不能慌　答问场景中环境的改变，是经常会发生的．作为一种综合的社会活动的对话，一些不利于对话顺利进行的意外情况也有可能发生．因此，就要求答问者....领导口才

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· 领导情景口才全书(50)：怯场其实很正常

·怯场其实很正常怯场心理是一种正常的、自然的心理反应．当一种自我形象可能遭到答问所带来的威胁时，就会自然地产生某种怯场心理，这是无法回避的现实．对此，....领导口才

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· 领导情景口才全书(49)：社交场景中的答问艺术

3.社交场景中的答问艺术答问，在一个领导者的社交活动中占有重要地位，也是一个领导者在日常工作中经常会遇到的．因此，答问水平也是衡量一个领导者综合水平的重....领导口才

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· 如何说好祝贺的话与即兴欢迎辞：领导口才全书（111）

祝贺的话与即兴欢迎辞，都是领导者在即兴演讲中经常要用到的．从语言的表达形式看，祝贺词可以分为祝词和贺词两大类，祝词是指对尚未实现的活动、事件、功业表....领导口才

08-08

· 即兴演讲应力争缩短与听众的心理距离（109）

由于即兴演讲是演讲者事先未做准备，处于一定时境，感人、感事、感情、感景，随想随说，有感而发，所以，能否有效缩短与听众之间的心理距离，对于演讲的成功与否....领导口才

08-08

· 就职演讲的基本内容与特征：领导口才全书（108）

就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说，关系到群众对新任领导的第一印象．就职演讲有话则长，无话则短，要抓住主要问题，切中时....领导口才

08-08

· 就职演讲与即兴演讲：领导口才全书（107）

就职演讲与即兴演讲，是现代社会领导者除了竞聘演讲外，所必备的常用演讲技能．与其他演讲不同，就职演讲的立足点在于它不是一次所谓的庆功讲话，更不是什么结论....领导口才

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· 竞聘演讲稿的写作：领导口才全书（106）

竞聘演讲稿的写作演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意．鉴于以上内容，竞聘演讲稿在写作的过程中一般需要注意以下几....领导口才

08-08

· 竞聘演讲的一般内容：领导口才全书（105）

与其他演讲相比，竞聘演讲的一般内容有以下几个部分．（1）介绍自己应聘的基本条件．所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等．这一部分实际上是要说....领导口才

08-08

· 竞聘演讲的个性化特点：领导口才全书（104）

竞聘演讲也称竞职演讲，是演讲的一种，在市场经济社会是领导者不可或缺的一项基本功．总体上看，竞聘演讲不仅具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲....领导口才

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· 演讲稿常用的修辞手法：领导口才全书（103）

演讲稿既具有较强的逻辑性，也具有一定的艺术性，对语言艺术有较高的要求．所以，讲究修辞是一篇成功演讲稿的必然要求．（1）比拟．比拟是拟人和拟物的合称，....领导口才

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· 成功演讲稿的写作方法：领导口才全书（102）

分析过演讲的过程之后，我们就能掌握演讲稿写作的基本技巧．一篇完整的演讲稿都可以分作开头、主体和结尾三部分．其结构一般模式就是古希腊亚里士多德所认定的“....领导口才

08-08

· 成功演讲的结尾艺术：领导口才全书（101）

结尾必须事先计划好．因为结尾是一场演讲中最具战略性的一点．当一个演讲者退席后，他最后所说的几句话，犹在耳边回响，这些话将被保持最长久的记忆．“余音绕梁....领导口才

08-08

· 演讲如何有效入题、破题、点题：领导口才全书（100）

（1）入题要快．要使听众尽早进入自己规定的主题，就必须重视入题的速度和方式．既要“开门见山，一针见血”的“快”，又要有逻辑上的悬念、起伏和跌宕．欲达....领导口才

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