综合管理部经理任职资格说明书

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综合管理部经理任职资格说明书
基本条件年龄35岁性别男职称中级
学历大学专业管理类外语水平CET-4
特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好
任

职

资

格
工
作
经
历五年以上工业企业人力资源管理、行政管理或综合管理工作经验有成功案例综合素质高
基
本
素
质对人及组织变化敏感具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情能接受高强度的工作工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往待人热情、公平
基
本
能
力对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；优秀的外联与公关能力具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力思路清晰考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备
其
他
条
件具有战略、策略化思维有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力责任心、事业心强做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神责任心强
编制说明只作为招聘的辅助选择条件
编制部门综合管理部编制日期

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