人才测评_人才测评报告,人才测评方法_(1)

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· CJ 工程类人员素质模型（57 doc）

目录5.02沟通能力 32.05组织协调 36.02敬业精神 46.05责任心 52.01计划执行 66.01诚信正直 63.01成本意识 7.人才测评

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· 93 海氏工作评价系统（60 doc）

海氏工作评价系统简介　海氏（Hay）工作评价系统又叫“指导图表—形状构成法”（Guide Chart-profile），是由美国工资设计专家艾德华•海（Edward Hay）于19最新一年研究开发出来的。他有效地解决了不同职能部....人才测评

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· 1员工自评表

员工自评表.人才测评

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· 6 新员工试用申请及核定表

新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作：拟训练计划主管：经办籍贯年龄地址服役学历专长（2）甄办选部主门甄选方式：□公开招考□推荐挑选甄选日期：年月日....人才测评

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· EH 职员综合能力考核表（66 doc）

评估步骤: 1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论 2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分公司经理 3. 填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位....人才测评

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· 人力测评咨询报告

一、项目介绍 1、项目目的 2、研究方法 3、项目回顾 4、项目进程二、测评过程 1、测评因素分析 2、因素权重确定 3、测评技术操作 4、信度分析三、分析与建议 .人才测评

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· KH医药集团工作能力打分表

工作能力打分表被考核者信息被考核者姓名：岗位：所在部门：评估期间：考核者信息考核者姓名：与被考核者的关系：工作能力考核内容及评分结果指标名称考核标准计算方式权重得分 .人才测评

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· 3人员素质测评

第1章导论.第2章理论基础.第3章指标建构.第4章方法比较.第5章心理测验.第5章心理测验（附件）.第6章知识考试.第7章面试.第8章应试.第9章情景模拟.第10章胜任特征评价.第11章测评质量检测..人才测评

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· 性向測驗

你認為你是一個有個性，有自己的思想及主見的人嗎？你較喜歡星形還是心形的項鍊呢？　　　你喜歡玩洋娃娃或機械人嗎?　　　你對中國的傳統服式有興趣嗎？你的衣櫃裡有紅色的衣服嗎?　　　你願意申請一份需要工作經驗....人才测评

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· H 素质测评案例量表

评分办法：1，凡逢序号为单数的题目，A、B、C、D、E依次为5、4、3、2、1分。凡是序号为双数的题目，A、B、C、D、E依次为1、2、3、4、5分。2，将各题得分加起来，用总分对照下面的标准，就可知道自己的意志力情况了。....人才测评

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· 0 全球人力资源管理（推荐）

全球人力资源管理本章目的 * 1. 描述全球商业的演进. * 2. 解释全球人力资源管理的目标是什么. * 3. 识别全球人力资源管理的职能. * 4. 区分移居外国者、本国国民和第三国国民. * 5. 进行有效人力资源管理的障碍. *....人才测评

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· 92 财务类人员素质模型

5.03关注细节 26.01诚信正直 35.08自控能力 46.02敬业精神 56.05责任心 55.02沟通能力 6.人才测评

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· 自信心测评

自信心测评（　）.人才测评

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