心理素质测评/性格倾向测试

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说明

在公司里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才
本测试正是为这种人才选择提供依据的

测试题目

以下是60个测试题目每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案
A卷题答“是”计为0分“不能确定”计1分“不是”计2分；
B卷题答“是”计为2分“不能确定”计1分“不是”计0分；
请你以最快速度回答完毕并统计A、B卷合计总分

A卷

（1）当你站在大庭广众面前时你会感到不好意思
（2）你愿意一个人独处
（3）与陌生人打交道你感到不容易
（4）当你遇到不快乐的事情时你能抑制感情不露声色
（5）你不喜欢社交活动
（6）你不会把自己的想法轻易告诉别人
（7）对问题你喜欢刨根问底
（8）你凡事很有主见
（9）会议休息时你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天
（10）当你遇到难题时你非弄懂不可
（11）你不善于和人辩论
（12）你时常因为自己的无能而沮丧
（13）你常常对自己面临的选择犹豫不决
（14）你喜欢把自己拿去和别人比较
（15）你容易羡慕别人的成绩
（16）你很在意别人对你的看法
（17）在发现异常现象时你容易产生丰富的联想
（18）你总是把家里收拾得干干净净
（19）你做事很细心
（20）你十分注意维护自己的信用形象
（21）你信奉“不干则已干则必成”这一格言
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