助理人力资源管理师岗位评价方法
- 名称:助理人力资源管理师岗位评价方法
- 类型:人事档案
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《助理人力资源管理师岗位评价方法》简介
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定限排列法:将企业最高和最低的岗位选择出来作为高低界限标准,然后其它再依次排列成对排列法:能看懂和计算出。本文档共有,大小:6.66 MB
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