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重庆网络公司員工手冊

  • 名称:重庆网络公司員工手冊
  • 类型:员工管理
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-04 23:22:04
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:751
  • 语言简体中文
  • 大小:7.88 MB
  • 推荐度:4 星级
《重庆网络公司員工手冊》简介

标签:员工管理制度,员工关系管理,如何管理员工, 本站提供重庆网络公司員工手冊免费下载,http://www.qidian55.com
三、员工守则
基本准则
1.员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。
2.员工必须遵守“劳动合同”及“守秘协议”中的各项规定。
3.在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益。
4.每位员工都应在工作中积极进取、严于自律,不断提升个人工作技能、技巧。
5.公司提倡互相信任的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、相互信任。
6.员工应积极参与公司组织的各种有益的(文体、社会)活动。
职责权限
7.员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动:
(1)以公司名义考察、谈判、签约;
(2)以公司名义提供担保、证明;
(3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;
(4)代表公司出席公众活动。
8.每位员工的工作必须对上级和下级负责,无下级的员工对客户及相关业务领域负责。
9.员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下,从事合法投资活动。但禁止下列情形的个人投资:
(1)直接参与公司经营管理的活动;
(2)投资于公司的客户或业务竞争对手的活动;
(3)以职务之便向投资对象提供利益的活动;
(4)以直系亲属名义从事上述投资活动。
日常工作
10.员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣),否则将构成受贿;反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。
11.员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑事责任。
12.员工在对外业务往来中,接受相关单位(客户)礼品(佣金),应按公司有关礼品管理制度上缴公司。
13.员工在对外业务往来中,不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。
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