集团劳动法讲座－－劳动标准制度
- 名称：集团劳动法讲座－－劳动标准制度
- 类型：劳资关系
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-01
- 下载次数：541次
- 语言简体中文
- 大小：2.88 MB
- 推荐度：2 星级
《集团劳动法讲座－－劳动标准制度》简介
标签：什么是劳资关系,劳资关系和谐,企业劳资关系,
本站提供
集团劳动法讲座－－劳动标准制度免费下载,http://www.qidian55.com
集团劳动法讲座
学习经济法律知识
提高企业管理人员素质
劳动法的产生
都是市场经济惹的祸
劳动法三大手段
劳动合同制度
劳动标准制度
处理劳动争议制度
第一部分：劳动合同制度
劳动合同：企业与职工建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
1.1订立劳动合同注意事项
订立劳动合同的三个条件
必须是由企业或企业代表和职工直接订立，不得由人代替
坚持平等协商一致的原则
合同必须遵守法律和行政法规的规定
1.2劳动合同的内容
法定内容（必备内容）
1.2劳动合同的内容
约定内容（可定可不定）
试用期
保密性
1.3劳动合同的期限
有固定期限的合同
无固定期限的合同
完成工作任务为标准的合同
1.3合同期限的注意事项
请注意：如果一个职工连续在一个企业工作了十年以上，如果企业和员工都愿意延续劳动合同，则应该签订无固定期限的合同
1.3.1订立合同两个误区
劳动关系存在应当订立劳动合同
原劳动合同到期后，双方愿意应当订立新的劳动合同
1.4解除劳动合同
......，大小：2.88 MB
tag: 讲座 劳动法 制度 劳资关系，什么是劳资关系,劳资关系和谐,企业劳资关系，人力资源管理培训 - 劳资关系
