职业人能力提升的23种常用方法
- 名称：职业人能力提升的23种常用方法
- 类型：激励与沟通
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-12 11:45:04
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《职业人能力提升的23种常用方法》简介
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结束语
1.学习和定位是职涯设计的基础
素质提升首先是能力提升，能力提升必须是学习欲望和学习内容的提升。
2.目标和计划是提升的手段
没有目标是穷人的特征；过高或过低都不利于发展；计划要可操作、必须完成。
3.实践和完善是提升的阶梯
计划为了实践，成长的过程是痛苦的过程；实践为了目标，只要专注就能创造奇迹。弱智儿童（朱朱）指挥美国乐队，说明人的潜力是很大的，远远没有发挥出来。
4.毅力（意志）就是成果
泄气话说起来最容易，“没办法”是人缺乏意志的表现。没有意志就没有成果成功者总是从主观上找方法，失败者总是从客观上原因。，大小：2.61 MB
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