软件工程师考评表
- 名称:软件工程师考评表
- 类型:人才测评
- 授权方式:免费版
- 更新时间:01-01
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《软件工程师考评表》简介
标签:人才测评报告,人才测评方法,
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软件工程师考评表
时间:年月日
被考评人:考评人:
1、重要任务/满分:90分及格分:45分
(1)、工作量(50%):A、()B、()C、()D、()E、()
(2)、技术难度(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
(3)、新技术使用情况(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
(4)、管理责任(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
(5)、技术责任(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
(6)、其他临时工作(10%):A、()B、()C、()D、()E、()
分数:
2、岗位工作/满分:45分及格分:22.5分
1、编码水平A、()B、()C、()D、()E、()
2、文档编写水平A、()B、()C、()D、()E、()
3、建议及接受建议A、()B、()C、()D、()E、()
4、工作总结及开发计划A、()B、()C、()D、()E、()
5、备份源程序A、()B、()C、()D、()E、()
6、技术保密A、()B、()C、()D、()E、()
分数:
3、工作态度/满分:45分及格分:22.5分
互评分数:
考评人评语:
合计总分:考评人签字:
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