奖金制度

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内容
一、公司简介…………………………………………………3
（一）直销业的翘楚－安丽……………………………3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一：安丽的承诺…………………………………6
表二：安丽公司产品与品牌分类图表………………..7
（二）直销界的开拓先锋与坚持者－台湾安丽………8
台湾安丽小档案
环保小档案
公益小档案
二、安丽的经营理念…………………………………………..16
前言
卓越的基石
三、奖（励）金制度设计的原理与精神……………………..18
四、奖金制度设计说明………………………………………..19
奖金制度的架构
奖金的基本计算概念
奖金制度分类
奖金详细说明
表三：跨世纪特别奖励办法一览表
奖衔制度详细说明
表四：安丽事业奖衔与奖金一览表
五、奖金制度设计的执行成果评估………………………….30
六、结语……………………………………………………….31
一、简介
（一）直销业的翘楚─安丽
FROM
昔日地下室的开始
位于美国密西根州亚达城(AdaMichigan)的安丽公司于1959年由狄维士(RichardM.DeVos)与温安洛(JayVanAndel)创立当年他们两人凭着数年的商场经验与冒险患难的精神以自家的地下室作为办公室和货仓为安丽开启了扉页；当时他们只有一项叫做L.O.C.的产品(即安丽多用途软性浓缩洗洁剂)和一个独特的「直销计画」；开业后的第一年营业额已达五十万美元
狄维士与温安洛从创业至今始终合作无间并以最坚定的信念最执着的态度「为消费者供应最佳品质的产品为社会大众提供一个自行创业机会」
1971年第一个海外公司──安丽澳大利亚分公司──成立之后安丽以优异品质的产品和完备的直销计画将安丽的机会散播到全球各地随着业绩蓬勃发展安丽现今已是一个声誉卓着的跨国企业
GROW
稳健成长成就斐然
走过创建时的筚路蓝缕歷经成长的艰辛与阵痛今天安丽已从昔日的地下室跃身国际舞台除了美国总公司外旗下还有安丽日本股份有限公司和安利亚太区有限公司两家股票上市的公司于全球40多个国家设立分公司包括中华民国台湾、香港、马来西亚、泰国、韩国、澳洲、纽西兰、印尼、中国大陆、英国、法国、德国、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、西班牙、义大利、匈牙利、葡萄牙、波兰、捷克、希腊、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亚、加拿大、巴拿马、瓜地马拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、萨尔瓦多、哥伦比亚、哥斯达黎加、智利、乌拉圭、希腊及菲律宾并于30多个区域积极推展安丽直销计画
30多年来以着坚定的信心跨着稳健的步伐安丽公司在95/96会计年度的零售额达到68亿美元以上在富比士(Forbes)杂志评选的九五年美国五百大企业中名列第二十二大私人企业目前安丽全球员工逾14000人厂房设施达390英亩自行生产400多种产品旗下直销商人数突破300万人……种种斐然成就在在印证安丽直销计画的完善与确实可行现今安丽已成为家喻户晓的名字同时也是全球规模最大、最具领导地位的直销公司之一
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