高效的薪酬体系(推荐)
- 名称:高效的薪酬体系(推荐)
- 类型:薪酬管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:01-01
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- 语言简体中文
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《高效的薪酬体系(推荐)》简介
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在市场中更具竞争力
33 key HR benchmarks across 7 categories:
涵盖7个大类的33个关键人力资源基准
–Staffing ratios 员工配置比率
–Human resources budgets 人力资源预算
–Salary costs and profit ratios 薪酬成本与利润比率
–Training 培训
–Employee turnover 员工流失
–Sick leave 病假
–Overtime and recruitment 加班与招聘
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