面试技巧（下）
- 名称：面试技巧（下）
- 类型：招聘面试
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-01
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《面试技巧（下）》简介
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四、面试礼仪（1）——严格守时
1.不能迟到
迟到会影响自身的形象而且大公司的面试往往一次要安排很多人如果您迟了一刻就很可能与这个公司永远的失之交臂了
但招聘人员是允许迟到的这一点一定要知道否则招聘人员一旦迟到您的不满情绪便会流于言表这样招聘人员对您的初步印象就大打折扣了请注意上次提到的"前三分钟决策原则"因此您一但稍露愠色就满盘皆输了况且招聘人员的确有其迟到的理由：一是业务人员作招聘时公司业务自然优于招聘事宜因此可能会因业务而延误了时间；二是前一个面试长于预定的时间；三是人事部或秘书没协调好这种情况经常发生还有的主管人员由于整天与高级客户打交道做招聘时难免会有一种高高在上的感觉因此对很多面试细节都会看得比较马虎这样也就难免搞错也有人故意要晚这也是一种拿派的方式因此您对招聘人员迟到千万不要太介意记住现在是您在求职而不是别人在求您上岗
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